三天兩夜軍事www.17c訓練方案-凝心聚力 共創輝煌
一、什麽是軍事www.17c
軍事www.17c（zhǎn）是一種挑戰，除（chú）了是體能方麵，更多的是（shì）意誌力；參與挑戰的是團隊而（ér）不是個人。在如今競爭日（rì）益激烈的環境下（xià），公司團（tuán）隊的戰鬥力決定（dìng）了一個企業（yè）能否發展和生存。如今提升團隊效率往往不僅僅是技能，提升團隊的素質（zhì）從而達到提升業績目的，已經成為當今企業管（guǎn）理者的共（gòng）識。科學證明：很多擁有相同的教育經曆和從業背景的人，即使從事相同工作，工作效率也有（yǒu）著巨大差異！這種巨大差異的原因就素質的不同，所（suǒ）謂素質就是能（néng）夠直接影響工作（zuò）效率的特征，素質的差異導致了工作效（xiào）率的高低。企業團隊是由個人組成，而個人（rén）素質的不同導致了公司團隊的工作效率的高低！軍事www.17c（zhǎn）培訓體現了軍隊的文化，通過不（bú）同的www.17c（zhǎn）項目體現出了軍隊文（wén）化，以求達到“磨練意誌、陶冶情操、挑戰自我、熔煉（liàn）團隊”的培訓目的，增強員工歸屬感 ，建立融洽的同事關係 ，增強團隊的溝通協作能力 ，培養積極進取的精神，為（wéi）公司文化融入軍（jun1）人（rén）風範，達成促進企業發展、員工進步的目的（de）！軍事（shì）www.17c是（shì）企（qǐ）業提升（shēng）員工素質（zhì），打造高績效團隊的有力手（shǒu）段！
二、軍事www.17c與常規www.17c培訓的差異（yì）
www.17c訓練已被廣（guǎng）大企事業單位所了解和采用，軍事www.17c是在戶外www.17c訓練之中融（róng）合軍事（shì）元素，將軍事文化與www.17c訓練、軍事思想與企業經營相（xiàng）結合的體驗式培訓形式。培養企業員工堅強的意（yì）誌（zhì）和完善員工健全的人（rén）格，打造忠誠、敬業（yè）、高效、精銳的執行團隊，提（tí）升參訓公司團隊的（de）執行力和凝聚力（lì）。
三、訓練概（gài）況
課程主（zhǔ）題：凝心聚力 追求卓越
訓練對象：公司全體員工（gōng）
訓練地點：七維（wéi）卓越軍事www.17c基地
訓（xùn）練方式：體驗式www.17c培訓，通過軍事www.17c讓參訓學員懂得了設身處地為（wéi）他人著想（xiǎng），感受到團隊的力量。
課程關注：服從（cóng），團（tuán）隊、責任、感恩；積（jī）極態度，主動配（pèi）合（hé）、主動溝通、團結協作。
四（sì）、訓練形式及要求：
1）統一服裝，統一行動，統一領導，以軍事化標準要求（qiú）要求參訓學員；
2）嚴格履行軍事www.17c科目要求，培訓師（shī）由七（qī）維卓（zhuó）越專業培訓教練擔任；
3）軍事化訓練，住宿基（jī）地營房，軍事基地體驗軍營（yíng）氛圍。
五、項目設計的（de）方（fāng）向：
卓（zhuó）越團隊 積極心態（tài） →信任與共 心靈共存→堅定目標 共創佳績
六、活動流程明細安排：
培訓（xùn）時間表
第一天
08:30-09:30 集合，清點人數，乘車前往指定www.17c基地
09:30-12:30 軍事入模（mó） 軍訓
組織性，紀律性，嚴（yán）於（yú）律己、臨（lín）行禁止，打造鋼鐵部隊
【主題介紹】：軍事（shì）入模：我是一個兵，角色轉換，空杯投入，嚴格執行。
【項目介紹】：通過軍（jun1）姿、立正稍息、左右轉向、敬禮（lǐ）禮畢、要的是全情投入的狀（zhuàng）態。
【項目（mù）目標】：訓練學員（yuán）令行禁止、堅決執行、沒有任何借口的思想狀態。
團隊熔煉：破冰分組（zǔ）、團隊建（jiàn）設、團隊展示
A、培訓師致（zhì）歡迎詞-破（pò）冰開場：打破隔閡，調整學習型心（xīn）態，激發熱（rè）情與鬥誌;
B、組建團（tuán）隊;
C、團隊展（zhǎn）示：嚴格（gé）的評分（fèn）標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂）;
一個人不合（hé）格（gé）試為團隊（duì）不合格，隊長必須（xū）為隊員的不夠努力（lì）承擔責任;
12:30-13:30 午餐 （圍餐，十人一圍)
體驗部隊就餐文化，集（jí）合整（zhěng）隊、飯前一支（zhī）歌、就餐、整理衛生。
13:30-18:00
團隊挑戰項目：生死托（tuō）舉
項目（mù）簡介：考驗團隊信念的力量。
項目目標：1、使參加者認識自（zì）身潛能，增強自信心 2、如何在團隊協作中找到適合自己的位置 3、克服心理惰性，磨（mó）練戰勝困難的毅（yì）力 4、加強隊員間的信任（rèn）與合作，增強團隊凝聚力
團隊（duì）挑戰項（xiàng）目：士兵突擊
項目簡介：三人（rén）一組，分組數量不限製（zhì），三人當中分成將軍、參謀（móu）和士兵，將軍為啞人，參謀背對戰場是盲人（rén），士（shì）兵既盲又啞，士（shì）兵是唯一可以（yǐ）進入（rù）戰（zhàn）場的人，通過參謀和將軍的協作指揮，士兵利用戰（zhàn）場內的手榴彈攻（gōng）擊（jī）其它隊伍的士兵，被擊中者即為犧牲。
項（xiàng）目目標：在激高績效團隊溝通體係（xì）的建立；謀在事先的辦事（shì）程（chéng）序，過程（chéng）當中不折（shé）不扣的執行；訓練隊員的觀察力和思維（wéi）判斷能力；商場如（rú）戰場烈競爭中獲勝很大成都取決於團隊領導的組織協調能力（lì）。
團隊挑戰項目：動力繩圈
項目簡（jiǎn）介：培訓師會提（tí）供一根粗繩圈，團隊的所有（yǒu）學員站在圈外，利用繩圈手拉手成一圓圈，用力繃緊繩圈，每回合讓一名學員在繩圈上走一圈。
項目目標：提高整體團隊（duì）的凝聚力以及向心力；建立（lì）團隊所有員工之間的信任感（gǎn），理解信任（rèn）的重要性；讓學員了解每個職位都是很重要（yào）的，公司的發展（zhǎn）缺少誰都不行（háng）；克服學（xué）員心中的（de）恐懼（jù）。
18:00-19:00 晚餐（圍餐，十人一圍)
體驗部隊就餐文化，集合整隊、飯前一（yī）支歌、就餐、整理衛生（shēng）。
19:00-21:00 晚課：風雨人生路
項目簡介：帶上眼罩，在漆黑的視覺中，手牽手，相互扶持，走一段（duàn）非凡的路程。此項目是人生的縮影（yǐng）和繁忙的生活，
項目目標：勇於承擔自己的責任，相（xiàng）信隊友、相信自己；一個人可以成就的事情實在是太少太少，需（xū）要和同伴相互協作，正所謂高水平的獨立帶來高水平（píng）的協作；在（zài）麵臨風險的時候，你是（shì）否（fǒu）敢於相信自己的同伴（bàn）？你的自信會影響你對同伴的判（pàn）斷（duàn），你又如何通過主動要一（yī）個承諾來保障信任完美完（wán）成？
21:00 入住營房
第二天
08:30-09:30 起床，洗漱，早餐
09:30-12:00
熱身（shēn）活動
團隊挑戰項目：挑戰150
項目簡介：麵對一個（gè）多環節，多關卡的（de）工作（zuò）任務時（shí），如果團隊協調不（bú）好工作的（de）銜（xián）接，沒有一個很好的大局觀，在交換工作環節時無（wú）法有效的運用現有資源，不能快捷的，準確的分析眼（yǎn）前的繁瑣工作，並沒有安排妥善的計劃。這是個最好（hǎo）的檢驗團隊力量的項目！讓所（suǒ）有小組不但（dàn）能夠完成，而且比想象的還要成功！一切皆有可能！讓你的想象變成現實，讓你的思想變為行動——隻有想不到（dào），沒有（yǒu）做不到！
項目收獲：
1、明確領導力，並進行職責分配、對流程（chéng）進行掌（zhǎng）控；2、既定目標下，團隊的統一戰（zhàn）略部署，需要統一的執行力來推進（jìn）；
3、時間管理，合理分配時間，利用時間，並（bìng）掌握（wò）時（shí）間；4、優化團隊流程，提高高效執行（háng）思路，增強工作效率；5、加強學員的溝通（tōng）意識，學習溝（gōu）通技巧，達到有效溝通；6、保持良好的心態，化壓力為動力，不急不躁；7、建立良好的團隊意（yì）識，讓參訓學員認識到團隊在工作中的重要作用，學會通過團隊的配合去完成工（gōng）作和任務；8、及時總結（jié）經驗教訓，並有針（zhēn）對（duì）性地進行調整、優化方法；9、自我激勵，不斷自己超越，我們的潛力超出我們的想（xiǎng）像（xiàng）！要勇於挑戰。
12:00-13:00 午餐 （圍餐，十人一圍)
體驗部隊就餐文化，集合整隊、飯前一支歌、就餐、整理衛生。
13:00-18:00
團隊挑戰項目：合力建橋
項目任務：在教練規定的時間內，隻有有限溝通時間的情況下共同完成橋梁的設計和製作工作。
項目（mù）目標：1.認識到溝通的（de）重要性及實效性； 2.在固定溝通時間之內，交換更多的信息（xī）； 3.建（jiàn）立雙贏的心態，在活動的過程中，要為另外一個團隊考慮，以便能夠充分配合；4.工作（zuò）實施之前確保方案統一。
團隊挑戰項目：達芬（fēn）奇密碼
項目道具：撲克牌、方桌。
項目簡（jiǎn）介：每個小隊前麵的桌子（zǐ）上放有同花撲克牌從A到K，每小隊隊員依次上前翻撲（pū）克牌，每人每次隻能翻一張牌。翻（fān）牌的順序必須從（cóng）A依次翻（fān）到（dào）K。
項目（mù）要求（qiú）：在教練指定的時間內，按從小到大依次將桌上的撲克牌牌翻過來，各隊在相同條件下進行競爭，用時最短完成任務的小隊獲勝（shèng）。
團隊（duì）挑（tiāo）戰項（xiàng）目：杯子舞
項目介紹：學員將會利用手中的杯子、通過（guò）集體的配合演奏出一段非常美妙的靈魂之樂；
項目規則：隨著（zhe）美妙的音樂，學員們（men）席地而坐，變花樣玩1個塑料杯，翻、傳、扣（kòu）、擊個掌...讓人眼花（huā）繚亂，杯子舞獨具特色，讓現場所有人都沉浸（jìn）在輕鬆愉快的節奏中；杯子舞主要以兩個節奏（zòu）為主線，可自行進行延生變化；第一節：拍手2次、拍桌（zhuō）子3次、拍手1次、拿起杯子放（fàng）桌上；第二節：拍手（shǒu）1次、右手（shǒu）反手拿杯子（拿起後背口（kǒu）向上（shàng））、磕手（shǒu）、磕桌子、放在左手（shǒu）、右手放在桌上，左手翻（fān）轉（使杯口向下）扣（kòu）在右手的右側。
項（xiàng）目收益：1.對全力以赴的真實了（le）解；2.體會團（tuán）隊合作（zuò）的重要性 ；3.讓學員了解流程標準化的重要性；4.體會肢體語言溝通（tōng）及心靈的過程和感悟！
體驗收獲：一個人因團隊而強大，一個簡單的遊戲因集體演繹而精彩！時光（guāng）不老，我們不散；杯（bēi）子在黑暗中發出的光（guāng）芒；是一顆顆（kē）跳動（dòng）的心髒；是（shì）你我不（bú）屈的青春；是你我未來的色彩！杯子在雙手（shǒu）間輕盈的翻飛，節奏在舞蹈中規律的敲打，友情在配合中漸漸的增強，夢想在協作中美麗的綻放。整齊劃一的（de）動作，默契完美的配合，凝聚向上的氣息，體（tǐ）現出來的向心力（lì）和凝聚力，揮灑個性、表（biǎo）現特長（zhǎng），發揮潛能，感動著在場的每一（yī）個（gè）人，讓我們一起喝彩吧！
18:00-19:00 晚餐（圍餐，十人一圍）
體驗部隊就餐文化，集（jí）合整隊、飯前（qián）一支歌、就餐、整理衛生。
19:00 回營房休息
第三天
08:30-09:30 起床，洗漱，早餐後退房集合
09:30-12:00 團隊挑戰項目：急（jí）速（sù）60秒
項目簡介：
一（yī）、遊戲場地:一處空地即可，室內室外無限製，最佳則可（kě）以選取大自然（rán）的草地。
二、遊戲道具：1、卡牌（pái）（一副30張有抽象數字順序的60s卡（kǎ）牌,網上有（yǒu）售）2、計時器（qì）(可用（yòng）手機裏的計時表代替)3、一條長（zhǎng）12米的繩子（用來圍遊戲圈子）
遊戲玩法：(這裏一定要看清楚啦!)
1、一場遊（yóu）戲為為一分鍾，也就是（shì）60秒，名副其實的極速60秒;
2、看人數（shù）分隊伍，最好分（fèn）成三組，一個組（zǔ）幾個（gè）到十來個人，開（kāi）始遊戲前各隊抽簽上場的順序；
3、把繩子在空曠（kuàng）的（de）地方圍成一個圈圈，在圈內擺放那30張抽象數字卡片，每一（yī）場的遊戲卡片擺放位置都要打亂；
3、相應的（de）場次由抽到簽的隊伍派一個代表選手進入繩圈內，選（xuǎn）手在規定的時間內要把30張卡片按（àn）照數字（zì）順序疊好交（jiāo）給裁判，用時最短的小組（zǔ）則為第一名；
4、其他未進（jìn）入圈（quān）內的小組成員（yuán）負（fù）責在圈外提示群內（nèi）的夥伴，但是隻能（néng）給予語言或手勢上的提示，不能接觸圈（quān）內的卡片。
遊戲相關規則
1、小組內的成員不可進入圈內或者觸碰圈內的（de）卡（kǎ）片（piàn）；不允許用手機、相機或者紙筆記下遊戲紙片的內容；若有違規行為則減掉該組當場遊戲5秒或者下一場（chǎng）；
2、遊戲時排好（hǎo）卡片順序時認真確認後（hòu）交給裁判的那一刻，遊戲計時結束；
3、每一場遊戲結束後，有10分鍾的休息時間給各小組成員商量（liàng）對策；
4、工（gōng）作人員在擺置新一輪（lún）的卡片順序時，不（bú）能讓小（xiǎo）組人員看（kàn）到（dào），小組（zǔ）人員（yuán）和卡片布置要隔離（lí）；
5、每一場比賽有3次遞錯卡片順（shùn）序的機會。
12:00-13:00 午餐 （圍餐，十人一圍）
體驗部隊就餐文化，集（jí）合整隊、飯前一支歌、就餐、整理衛生。
13:00-17:00 團隊挑戰項目：魔王（wáng）關
項目簡介：基本假設：在追（zhuī）求成功的道路（lù）上，每（měi）個人都必須得通過“意願關”與“方法關”，最（zuì）後才能到達成功的目的地。每一道關都有一個擁有至高無上權利的（de）“魔王”把守。“魔王”不允許你通過時，過關者（zhě）必須無條件服從，魔王也無須向（xiàng）過關者作任何解釋，不能通過的原因須由（yóu）你自己覺悟。
項目目標：
意願必（bì）須是100%——決心（xīn）決定成功；
方法也必須是100%——成功一定有方法；不是不可能，
隻是暫時沒有找到方法（fǎ）；山不過來，你就過（guò）去；
先改變自己，而後改變“魔王”；
成功=100%意願× 100% 方法× 100% 行動。
團隊（duì）挑戰項目：世界球
項目簡介：團隊成（chéng）員手拉（lā）世界（jiè）球地圖邊緣，通過全隊配合協作使在世界球按照一定（dìng）規則路線，從起點到達終點， 網球行進過程中不允許掉落（luò）。
項目目標：1、培養團隊配合協作能力，加（jiā）強團隊精神；2、感受團隊成員之間的溝通方（fāng）式與行為方式的變化（huà）；3、提升團隊（duì）士氣，激發飽（bǎo）滿的激（jī）情。4、風險評估和危機感
團隊挑戰項目：畢業牆
項目簡介：所有學員40分鍾內爬過高（gāo）牆，不容許（xǔ）借（jiè）助任何外力和工具，包（bāo）括（kuò）衣服、皮帶等，必須沿牆正麵上去，有人沒有上去即為失敗。人數（shù）過多的時候，上去的人（rén）沿沿梯子下（xià）來必須站在指定位置。
項目目（mù）標：培養學員間團結一（yī）致的精神 ；培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力 ；提高解決問題的（de）能（néng）力確（què）立方（fāng）案 ;責任感的培（péi）養。
總結與分享（xiǎng）
項（xiàng）目簡介（jiè）：每個隊派代表展示小組總結的成果（guǒ）；培訓（xùn）師對培訓活動的總結；評（píng）估培訓效果
項（xiàng）目目標：經驗分享，理論總結，樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再（zài）一次（cì）達到高潮，評估培訓效（xiào）果
17:00 愉快返程
