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TTT禮(lǐ)儀係列課程

發布人:www.17c訓練 發表時間:2013-02-14

 一.員工基本職業素質(zhì)

 
 係列(liè)訓練之《演講(jiǎng),使你成為矚目的焦(jiāo)點》
 
 1、 課程性質:技能實操課程
 
 2、 課(kè)程導入:
 
 我們為什麽(me)要學習此課程(chéng)?
 
 “公眾演講有一個很重要的優點:在(zài)短暫的時間內,它使一個人與一(yī)大群人一起分享其占有的觀點和信息。這(zhè)就是(shì)為什麽(me)口頭交流思想的基礎(chǔ) “公眾演講術(shù)” 被研究了(le)300年。”
 
 ——美國演講理論家  約翰•哈斯靈
 
 演講是人人都有(yǒu)的一種潛在的能力,問題在(zài)於每個人是否發(fā)現、發展和利用這種天資。一個人能站起(qǐ)來當(dāng)眾講話是邁(mài)向成功(gōng)的關鍵一步。
 
——(美國)戴爾•卡耐基
 
3、 課(kè)程收益
 
1) 學會專業演講與表達(dá)實用(yòng)步驟 技巧 
 
2) 控製演講與表達(dá)時的緊張感 , 運用問答策略回答問題 ; 創(chuàng)建積極的形(xíng)象 
 
3) 有效使用媒體目視輔助工具 ; 以(yǐ)生動有趣的方式成功地完成演講與表達 
 
4) 采用聽眾易接(jiē)受的結構計劃、組織材料 , 並上台進行演講與表達 
 
5) 在(zài)公(gōng)眾場合演講與表達 ,在各種演講與表達環境中建立自信 
 
6) 能認識自己的演(yǎn)講與表達優缺點 , 加(jiā)以強化及改進 , 以塑造個人演講與表達魅(mèi)力 
 
7) 專業演講與表(biǎo)達技巧促進人際關係與企業領袖影響力 , 增進決策的溝通與績效 
 
8) 自我評估當前演講與表達技巧 ; 製定提高演講與表達技巧的行動計劃  
 
4、課程教學元素:
 
理論、電影、案(àn)例、研討、體驗、練習
 
二、職業化標準係列課程
 
《有(yǒu)“禮”走天下》之《工作中的印象禮儀》課程
 
禮儀——為了塑(sù)造個人及組織的良好形象, 應當遵守的對工作對象表示尊敬與友好的規範和程序!
 
1、 前言:
 
 禮儀——為了塑造(zào)個人及組織的良好形象, 應(yīng)當遵守的對工(gōng)作對象表示尊敬與友好的規範和程序!
 
作為當代職(zhí)場(chǎng)達人,不論是對待(dài)公司的內部同伴、上級、下級(jí),還是對待客戶,或是市場推廣活動等,個人良好的禮儀(yí)形象都是必(bì)不可少的基本素質;而團隊體現的禮儀更是很多公司的基本素質的體現。
 
如何在一天的(de)課(kè)程中,把商務禮儀、政(zhèng)務(wù)禮儀、公關禮儀融合在一起(qǐ),對學員起到舉(jǔ)一反三的作用呢?本課程既有禮儀(yí)的具體規範,乃“授人(rén)以魚”也;更有講師多年授課經驗的融合,是“授人(rén)以漁(yú)”;才能夠使學員在課上有(yǒu)所收獲並練習,課下形成自己練習並激發大家繼續自己學習(xí)的(de)興趣,再結合公司的內部規章製度,把課程成果深化下去。
 
2、 課程導入:
 
我(wǒ)們為什麽要學習此課?
 
團隊成(chéng)員行為(wéi)上易出現的問題: 
 
1) 大家(jiā)都那麽熟了,誰挑你的“理兒”啊?
 
2) 在公司內部不要那(nà)麽麻煩,還那麽客氣幹嘛?; 
 
3) 我業務那麽好(hǎo),還弄這個幹什麽?有單子(zǐ)不就行了? 
 
4) 禮儀是形式,關鍵還是看產品; 
 
5) 平時隨便些,有了外人(rén)再注意吧; 
 
6) 我又不天天見客戶,沒有必要那麽麻煩; 
 
7) 跟(gēn)客戶很熟(shú)了,他(tā)們不會挑禮儀上的事情; 
 
8) 我(wǒ)又不是領導,還那麽講究(jiū)幹什麽(me)? 
 
9) 這樣的天氣(或很冷或很熱),我怎麽舒服怎麽來吧;
 
3、 課程教學元素:
 
 理(lǐ)論講述、案例分析、影視片段、互動演練與講評
 
三、TTT集訓(xùn)營(yíng)  係列(liè)訓練之
 
《五年磨劍  兩天“開刃”》——初級(jí)TTT集訓營  課程(chéng)大綱
 
開刃——刀在燒煆的時候,表麵的鐵或鋼(gāng)會氧化或含碳量高(gāo),會變脆,硬度不夠。俗語說的開刃就(jiù)是在刀口的(de)地方把這(zhè)些磨去,讓(ràng)鋼部份露出來,這樣就會(huì)更鋒利。
 
     ——顯露出你“鋼”的(de)屬(shǔ)性(xìng),願意接受水與火的考驗嗎?——站上講台的必經之路!
 
1、 課程(chéng)性質:技能(néng)實操課程
 
2、 課程(chéng)導入:我們為什麽學習此課
 
 
3、 課(kè)程收益
 
1)清楚(chǔ)內部講師應有的角色與定位。
 
2)了解成人學習原理與(yǔ)相關應(yīng)用原則。
 
3)熟悉各種教學方法的優缺點與(yǔ)特色。
 
4)實際(jì)設計課程並編寫完(wán)整的教案。
 
5)運用適當的表達技巧,提升(shēng)教(jiāo)學效果。
 

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