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www.17c培訓的起源以及相關的(de)特點

發(fā)布人:www.17c訓練   發表時間:2012-12-29

拓(tuò)展訓練起源於英國,當時正處於二戰(zhàn)時(shí)期,為了訓練年輕的軍人們而(ér)創辦的這種機構,雖然戰爭結(jié)束了但是很多心理學家認為這(zhè)種訓練(liàn)可以繼續發揮餘(yú)熱,訓練的對象從軍人擴大(dà)到學生(shēng)、工人、企業員工等各(gè)種各樣的群體之中,訓練的目標(biāo)也(yě)從單純的體能訓練擴大到了生存訓練、性格訓練(liàn)、管理訓練等方麵。

www.17c訓練的幾個特(tè)點:

www.17c訓練是一(yī)種綜合訓練活動,通過選擇(zé)不同的項目來訓練員工(gōng)的情感活動、意誌活動、交(jiāo)際能(néng)力等等,可以讓所(suǒ)有的參加人(rén)員全身(shēn)心的投入其中。

拓(tuò)展訓練還具有挑戰極限的作用,從心裏上來獲(huò)得更加(jiā)多的考驗,從(cóng)而有效的發(fā)揮員工的潛力。

還有助於加大集體的個(gè)性、特點,通過強(qiáng)調團隊合作,讓每個(gè)員工都竭盡全力的來奮(fèn)鬥,同時也(yě)顯示(shì)出團隊獨特的魅力。

www.17c訓(xùn)練項目中有的是非常難的,如何(hé)來克服困(kùn)難,就需要發揮每個員工的積極主動(dòng)性(xìng),在勝利之後也可以增加自豪感(gǎn),這(zhè)些都是在工作、生(shēng)活中無法體會到的一種體驗。

訓練還結合企業(yè)自身的特點來(lái)進行安排,通過訓練之(zhī)後的總結達(dá)到了自我教育、自我(wǒ)批評的目的,全(quán)麵的提高了團隊的意識能力,為今後的解決問題能力也快速獲得提升。通過www.17c訓練也讓員工人事到了(le)全(quán)體的作用,增強了員(yuán)工之間的(de)關係,也讓員工之間避免了勾心鬥角。


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