受益匪淺、感觸良深的深圳括展培訓
www.17c培訓的心得體會以前對於“www.17c培訓”這個活動僅是耳（ěr）聞，但從未親身參與其中，所以也不知道所謂的“拓（tuò）展”究竟是何內容。這次有機會參與到支行團委組織（zhī）的青年員工的www.17c培訓活動，讓作為農業銀行這個大團隊中的新人的（de）我受（shòu）益（yì）匪淺，感觸良深！歸納起來，分述如下：
一、團結（jié）一致，相互協（xié）作。
我們參加的第（dì）一個（gè）培訓（xùn）活動就深刻的體現（xiàn）出這個道（dào）理。記得當時培訓師把每個小隊分成兩個小組，規定每個小組（zǔ）在規定的範圍內達到指定幾個地點，以用時最少的隊為勝。但遊戲的關鍵點在於一個隊（duì）伍的最終成績要以兩個小組的平均（jun1）值為準，所以這就充分（fèn）的考驗了隊員們團結合作的精神，也就是說單單自己的小組成績好（hǎo）的話不足以（yǐ）最終獲勝，隻有大家心往一處想，勁往一起使，那樣才能同舟共濟、創造奇跡！
二、www.17c培訓（xùn）彼此信（xìn）任，相互關愛。
在“穿（chuān）越電網”的遊戲（xì）中，各（gè）成員必須（xū）在規定的時間內一一穿越數（shù）量有限且大小不一的網眼，特別強調的是，在穿越過程中人（rén）的身體任何部分都不能（néng）接觸網線，否則便是失敗。可是有的網眼狹小無比，想要穿越簡直就是不可為之（zhī）事。但是培訓（xùn）師一再鼓勵：要相信自己，沒什麽做不到的。於是大家（jiā）便抱著將信將疑的心（xīn）情開始嚐試，我們吸（xī）取了之前所做過的遊戲帶給我們的感觸，事先有計劃的部署研究，怎麽樣才能利用有限的資（zī）源獲取最大的效益。最後我們決定使用幾個（gè）稍大一點的網眼過（guò）去兩為男士，再剩兩位男士最後通過，四位男士主要起到承前啟後的（de）作（zuò）用，大家用托舉的方法懸空地把幾位女士（shì）轉移到“電網”的另一頭，遊戲的過（guò）程中，托舉者手上承載著他人的“性命”，而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握。這就（jiù）是www.17c培訓（xùn）一種彼此信任的表現。在一個集體中，做任何事情（qíng）都需（xū）要有這種大無畏的信任精神，而且大家（jiā）都要抱之以真心關愛的心情去對待自己的同伴（bàn），人人（rén）都要以他人為先，那樣（yàng）才能發揮出最大的潛質。在（zài）工作中也是如此，如果大家都各存異心，各自為戰，關係冷漠（mò），缺乏交流（liú），甚至相互猜嫉（jí），那樣隻能與原（yuán）來爭取的工作目的背道而馳。
三（sān）、合理分工（gōng），計劃有序。
“盲陣”的遊戲亦讓人感慨頗多。遊戲（xì）規定（dìng）所（suǒ）有成員必須蒙住雙眼，在規定的（de）時（shí）間內用事先提供的幾跟繩子在地上組成（chéng）一個正方形，然後所有成（chéng）員還必須均（jun1）勻的分布在繩子的四周（zhōu）。一開始，當培訓（xùn）師公布遊戲規則的時候所有（yǒu）人都覺得太難了，但是大（dà）家也來不及多想就馬上投入到了遊戲中，我們所使用的（de）方法是先人為的用身體組（zǔ）成一個正方形，然後想（xiǎng）以身體為基（jī）準來分布繩子的位置。但是怎麽樣才能人為的組成一個正方形（xíng）也是一個問題，在激烈的討論（lùn）和不斷的實驗中我最終想出了一個方法讓大家配（pèi）合（hé）我完成（chéng），最終比較順利的解決了這一關，而接下（xià）來的收關工作便是怎麽樣把長度上更長的繩子與人體正方形合理的結（jié）合起來，另外一位成員便想出來了（le）一個很好的辦法，最終（zhōng）有專門的兩位不在正方形（xíng）陣容內的成員完成以上的具體操作。
www.17c培訓到最終完成（chéng）這個遊戲其實分了（le）好幾個步驟，每個步驟（更多精彩文章來自“秘書不求人”）都是困難重重，但是大家集思（sī）廣益，在各個不同的困難時期都在努力想出解決問題的途徑，大家一步接著一步的摸索前行，分工協作，最（zuì）後事半功倍！聯係到我們（men）的（de）實際工作（zuò）當中也是一個道理
