傳統（tǒng）培訓與素質www.17c培訓的區別

傳統培訓（xùn）：

       絕大多（duō）數是傳統的灌輸或教育，往往易流於形（xíng）式，或者枯燥（zào）味，或者（zhě）名不符實，實際成效並不顯著。

拓（tuò）展訓練：

      設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的培訓（xùn）課目，是一種現代人和（hé）現代組織全新的學習方法和培訓方式。

     注重適應人性的心理特征，將大部分課（kè）程（chéng）放在戶外，精心（xīn）設置了（le）係列（liè）新穎（yǐng）、刺激的（de）情景，讓學（xué）員主（zhǔ）動去（qù）體會（huì）、去解決問題，在參與、體驗的過程（chéng）中，心理受到挑（tiāo）戰、思想（xiǎng）得到啟發，然後通（tōng）過（guò）的共同討論總結進（jìn）行分享、總結、經（jīng）驗交流，感悟種種具有現代人之精神和管理（lǐ）內（nèi）涵的道理。體會團隊合作的力（lì）量是無堅不摧的（de）經久不衰的（de）道理。
 

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