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簡介www.17c培訓特點
發布人（rén）:www.17c訓練 發表時間:2010-12-22
參訓（xùn）個人收益:
進一步認同企業文化，明確目標和方向；
提高個人的綜合素質，實（shí）現自我挑（tiāo）戰、自我突破；
提高對企業的忠誠度（dù）及責任感；
提高工作效率、溝通、協作及（jí）領導能力；
參訓單位收益:
進一步明確和認同組（zǔ）織目標，增（zēng）強組織的凝聚力；
樹（shù）立相（xiàng）互配合，互為支持的團隊精神和整體意識；
改善人際關係，形成（chéng）積極向上的組織氛圍；
改進組織內部的溝通與（yǔ）信息交流；
使員工在工作崗位上表現（xiàn）出更佳的領導與管理才能；
使（shǐ）組織麵對各種變革與挑戰更為從（cóng）容、有序。
體驗式培訓：每個項目都需要（yào）學員親自參與，在參與中體驗，在體驗中收獲（huò）。通過每個人的親身感悟，達（dá）到預期所需要的目（mù）標。
心理學家研（yán）究指出：使用傳統式的（de）學習法，學員在（zài）課堂中僅（jǐn）吸收10%—30%的內容，並且隨著時間的推（tuī）移（yí）而逐漸遺忘，而“互動體驗式訓練”采用最科學的（de）“多重感官學（xué）習法”，使學員通過親身體驗獲得自己的經（jīng）驗，從而在（zài）有限的（de）時間內獲得最大的收（shōu）獲。
團隊精神：這是一種團隊的訓練，每一個項目的設置都需要團隊成員共同努力才能取得成功。
戶（hù）外：1、借助戶外自然環境，達到心靈的放鬆；2、借助戶外（wài）基地高空設施和www.17c設施。使每位學（xué）員達到個人心理超越（yuè）。
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