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介(jiè)紹團(tuán)隊和團體的不同之處

發布人:www.17c訓(xùn)練   發表時間:2010-12-21


要成為“團隊”必須要有以下幾個條件∶

1.具(jù)有共同的願望與(yǔ)目標

2.和諧、相互依賴(lài)的關係

3.具有共同的規範(fàn)與方法


   由兩(liǎng)個或兩個以上的人組成的一個(gè)共(gòng)同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能(néng)協同工作,解決問題,達到共同的目標。


   團隊有幾個重要的構成要素,


1.團隊的定位

團(tuán)隊的定位包含兩層意思:

△ 團隊(duì)的定(dìng)位,團隊在企業中處於什(shí)麽位置,由誰選擇和(hé)決定團隊的成員,團隊最終應對誰負責,團隊采取什麽方式激勵下屬?

△ 個體的定位(wèi),作為成(chéng)員在團隊(duì)中扮演什麽(me)角色?是訂計劃還是具體實施或評估?

 

2.人

人是(shì)構成團隊最核心的力量。3個(包含3個)以上的人就可以構成團隊。

目標是通過人員具(jù)體實現的,所以人員(yuán)的選擇是團隊中非常重要的一個部分。在一個團隊中可能需要有人出主意,有人(rén)定計劃,有人(rén)實施,有人協調不同的人一起去(qù)工作,還有人去監督團隊工作的進展,評(píng)價團隊最(zuì)終的貢獻。不同的人通過分工來共同完成團隊的目標,在人員選擇方麵要考慮人員的能力如何,技能是否互補,人員的經驗如(rú)何。


3.權(quán)限(xiàn)

團隊當中領(lǐng)導人的權利大小(xiǎo)跟團隊的發展階段(duàn)相關,一(yī)般來說,團隊越(yuè)成熟領(lǐng)導者所擁有的權利相應越小,在團隊發展的初期階段領導(dǎo)權是相對比較集中。

團隊權限關係的兩個方麵:

(1)整(zhěng)個團(tuán)隊在組織中擁有什麽樣的決定(dìng)權?比方說財務決定權、人事決定權(quán)、信息決定權。

(2)組織的基(jī)本特征。比方說組(zǔ)織的規模多大(dà),團隊的(de)數量是否足夠(gòu)多,組織對於團隊的授權有多大,它的業務是什(shí)麽類型(xíng)。

4.目標

團隊應(yīng)該有一個既定的目標,為團隊成員導航,知道要向何處去,沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。

小(xiǎo)知識(shí)

自然界中有一種昆蟲很喜歡吃三葉草(也叫雞公葉(yè)),這種昆蟲在吃食物的時候都是成群(qún)結隊的,第一個趴在第二個的身上,第二個趴在(zài)第三個的身上,由(yóu)一隻昆蟲帶隊去尋找食物,這些昆蟲連接起來就像一節一節的火車車廂。管理學家做了一個實驗,把這些(xiē)像火車車廂一樣的昆蟲(chóng)連在一起,組(zǔ)成一(yī)個圓(yuán)圈,然後在圓圈中放了它們(men)喜歡吃的三葉(yè)草。結(jié)果它們爬得精疲力竭也吃不到這些草。

這個例子說明在團隊中失去目標後,團隊成員就不知道上何處(chù)去,最後的結果可能是餓死,這個團隊存在的價值可能就要打折扣。

團隊的目標必須跟組織(zhī)的目標(biāo)一致,此外還(hái)可以(yǐ)把(bǎ)大目標分(fèn)成小目標具體(tǐ)分到各(gè)個團隊成員身上,大家合力實(shí)現(xiàn)這個共同的目標。同時,目(mù)標還應該(gāi)有(yǒu)效地向大眾傳播,讓團隊內外(wài)的成員都知道這些目標,有時甚至可以把目(mù)標貼在團(tuán)隊成員(yuán)的辦公桌上、會議室(shì)裏,以此(cǐ)激勵所有的人為這個目(mù)標去工作。


5.計(jì)劃

計劃的兩層麵含(hán)義:

(1)目標最終的實現,需要一係列具體的行(háng)動方案,可(kě)以把(bǎ)計劃理解成目(mù)標的具體工作的(de)程序。

(2)提前按計劃進行可以保證團隊的順利進(jìn)度。隻有在計劃的(de)操作下團隊才會一步一步的貼近目標,從而最終實現目(mù)標。


      同樣的旅(lǚ)遊團,幹練的導遊可以建立成為團(tuán)隊,無(wú)能的導遊可(kě)能導致大家憤(fèn)憤不(bú)平。例如到某個景點,有些人想多照相,多看看(kàn),有些人覺得無聊,想快點走,這是(shì)願望與目標不同,上車時間已(yǐ)到(dào),某些人還姍姍來遲,引起其他人不滿,導遊不及時處理,便會(huì)破壞和諧的關係,至於上車以後的位置安(ān)排(pái),沒有合理的輪換,以至(zhì)於有些(xiē)人老是坐較差的位置,到最後,幹(gàn)脆誰先上車,便占好位置,前個人又抱怨,這是他的位置,這是因為(wéi)缺乏共同的(de)規範與方法(fǎ)導致的矛盾現(xiàn)象。所以團隊建設的功(gōng)夫,不僅用於正式的工作場所,日常生活(huó)中,如果能善用這項功夫,也能解決問題與紛爭,促進合作與(yǔ)關係,增進效率與達成共(gòng)同的(de)目標。


團隊與團體有何的區別

任何聚集在一起的群體,都可以稱為團體(tǐ),旅遊團、觀看球賽的人群、在同一(yī)單位工作的一群人,在一個教室裏上課的(de)學員,在同一(yī)個醫院上班的醫療人員。


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