www.17c訓練後的總（zǒng）結
沒有任何利益的紛爭，隻有群（qún）情激揚，隻有全力（lì）以（yǐ）赴（fù）；筆者以為本次（cì）擴展訓練（liàn）鍛（duàn）煉（liàn）了團隊和個人的心態（tài）
十（shí）一大心態（tài）成（chéng）就訓（xùn）練者的成（chéng）功:
1 ,信任背摔（shuāi）：信任的心態
相信自己，相信團隊；在許多企業的擴展訓（xùn）練中，這個項目都是必備的；說明這個項目（mù）的效果非常好；這個項目主要是建立（lì）團隊的信任，什麽是信任――言（yán）行（háng）一致就可以達到團隊的信任，就如王總所說：我承諾的事情就一定要兌現，為什麽這幾年公司的業績這麽好，就是（shì）營銷團（tuán）隊相信營（yíng）銷中心一會保證收入，二會給晉升機會，相信王總讓團隊義無反顧，努力向前，在行業最艱苦的幾年成就30％的成長速度，如果（guǒ）沒有產能和生產效（xiào）率（lǜ）低下的限製，40％的成長速度不是沒（méi）有可能；
2, 雷區取（qǔ）水：創新的心態（tài）
這個項目做完後，大丈夫教官的評語是―――斯美特的團隊（duì）不缺乏創新和冒（mào）險精神，特別是冒險精神；說明營銷中心（xīn）給的空間是無限，在大（dà）的目標（biāo）指引（yǐn）下，隻要成功就是英雄，
3, 分組建隊：團隊（duì）的心態
團隊――一群平凡（fán）的人建立不平凡的事業；在建立隊伍和確定隊（duì）名、隊呼和對歌的過程中，組建成一（yī）個團隊；隻有團隊在一起才（cái）可以完成目標，思想的統一（yī）是團隊成功的第一基礎；當（dāng）年毛主（zhǔ）席把黨支部建立在比國民黨低兩級的連（lián）隊裏，就是成功（gōng）的明證；
4, 聾啞同行――感恩的心態
筆者既沒有做‘瞎子’也沒有做‘啞巴’，筆者是協助者，但筆者可以深深的感受到當你去拉‘瞎子’的手時，他緊緊相握的依賴，筆者相信‘瞎（xiā）子’在這個活動中感受最深，讓我們都懷有一顆（kē）感（gǎn）恩的心吧；
5, 金字塔管理：領導的心態
如何運用流程和分配的方法，讓我們（men）的目標更快（kuài）的完成，且保質保量的完成，在（zài）現（xiàn）實生活中有多麽的艱辛，一個簡單的遊戲尚且如此，更何況更複雜的企業管理，在這個遊（yóu）戲（xì）中，業代更多是事必（bì）躬親的處理（lǐ），筆者個人認為沒有錯，執行層就（jiù）是這樣的解決方法；
6, 盲人列隊：決斷的心態
所（suǒ）有可以把這（zhè）個活動作成功的團隊，都有一個堅定的核（hé）心領導者，這個核（hé）心的決斷力是指（zhǐ）導團隊的快速完成目標的基礎，有序和判斷是對觀察不到的理解，沒有一個決（jué）斷的（de）領導，無（wú）法排除（chú）各種外界的幹（gàn）擾（rǎo），沒有決斷力，是萬萬不能；
7,限時電網：整體的心態
一個人的成功不算成（chéng）功，你的團隊成功才是真正（zhèng）的（de）成功，小心謹慎（shèn）的全麵出擊，讓你的團隊不（bú）做任何無謂的失去；把所有的精力（lì）都投入到可以產生實際效益的地方，實際也反映在成為你（nǐ）的團（tuán）隊的保護傘（sǎn）的問題，在你的團隊受到一些（xiē）不公正，或（huò）者（zhě）說（shuō）是影響個人成長和發展的障礙時，為他們解決後顧之（zhī）憂（yōu）；
8, 長（zhǎng）城永不（bú）倒：合作（zuò）的心態
這個遊戲把每個人都緊緊聯係在一起了。依靠後麵隊友的雙腿（tuǐ）來給你力量，你的身體不再是你的，也是你的隊友的身體，隻要你相信你的隊友，你就最（zuì）省力量，也是最緊密的環節，沒有人可以拉（lā）走你，也沒有人可以推倒你，合作才（cái）可以產（chǎn）生力量；
9, 高空斷（duàn）橋：自信的心態
所有（yǒu）人（rén）在下麵看時都覺得不高，也覺得（dé）斷橋不寬，一上到上麵完全感覺不一樣了，這也許就（jiù）是我們常說（shuō）的營銷沒有假（jiǎ）設，隻有你在現場的環（huán）境才會體驗到你的心情；我們有時在說，如果我在那個市場將會怎樣，不可能的條件在遊戲中可以（yǐ）出現，在現實生活中是（shì）不可能出現的，隻有在你所在的市場完成你的挑戰（zhàn）才是最（zuì）可（kě）以值得驕傲的；
10, 方陣尋寶：獻（xiàn）身的心態
成功是令人渴望的，失敗是讓人總結；在筆（bǐ）者所在（zài）的（de）火箭隊的過程（chéng）中，失敗6次，其（qí）中有3次是個人沒有全心（xīn）投（tóu）入造成的失誤，全心（xīn）投入是多麽必要；更重要的是沒有團隊的（de）獻身精神，沒有獻身精神這個活動是無法（fǎ）完成的，沒有獻身精神就不會有偉（wěi）大的人物誕生――黃繼光，董（dǒng）存瑞都是獻身精神的長（zhǎng）存，為了團隊的成功不計較個人（rén）的疼痛和身體；更何（hé）況利益（yì）和一點得失；
11 ,荒島求（qiú）生：溝通的心（xīn）態
能力越強，責任越（yuè）大；
你是公司的資源掌握者，你所承擔的責任是最大的，同時（shí）你也要用最大的精（jīng）力去和各部門去溝通交流我們（men）共同的目標和協調方案，筆者也是公司的資源，也是物品，突破思維的桎梏才可（kě）以成功完成目標；
每個人（rén）在這次活動中得到不同的理解（jiě），但（dàn）是心態的成熟，意味著領導力的（de）不斷成熟，隻有成熟的心態才會有成熟的領導者的誕生，所有的活（huó）動並不是單純一種心態力的鍛煉，仁者見仁，智者見智，唯有悟者（zhě）得（dé）其道，唯有行者得其生，你的思想力和行動力成就你的未來道路；
