www.17c訓（xùn）練能給團隊（duì）增強合作與士氣
戶外www.17c訓練:
www.17c（zhǎn）訓練英文為OutwardBound,意為一艘小（xiǎo）船駛離平（píng）靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝（shèng）一個個困難!www.17c訓練風（fēng）靡全球50餘年,1995年走（zǒu）進中國,短短幾年不斷發展,倍受推崇,逐漸被列入國家機關、外企和其（qí）它現代化企業（yè）的培訓日程。
www.17c（zhǎn）訓練其所開課程獨具創意（yì）,融思（sī）想性、教育性、挑戰性、實用性（xìng）和趣味性（xìng）於一體。www.17c訓練一時間（jiān）成為一種時尚（shàng）。它又被稱為（wéi）“自我突破人格（gé）培訓”,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和（hé）培訓方式。它利用（yòng）崇山（shān）峻（jun4）嶺、翰海大川等自然環境（jìng）,通過各種精（jīng）心設計的活動,在解決問題,應對挑戰的過程中,使學員達到“磨練意誌、陶冶情操（cāo）、完（wán）善（shàn）人格、熔煉團體”的培訓目的。是一種突破（pò）傳統（tǒng）培訓思維和（hé）模式要求的全新培（péi）訓方式。
作為一家企業的領導或人力資源部門負責人：
www.17c訓練是較容易被員工接受的一種員工培訓方法，它可以（yǐ）:
您想讓員工自主、自發地解（jiě）決問題而不是（shì）簡單的重複勞動。
您想激發員工的潛能以使其最大限度地在工作中發揮作用。
您想讓您的團隊更有凝聚力和戰鬥力（lì）。
您希望員工之間的（de）配合（hé）、協作、溝通更加的默契暢（chàng）通（tōng）。
增進（jìn）團隊的團結與合作;
發散性思（sī）維能力、麵對壓（yā）力心理承受能力、應變能（néng）力、決策能力、判斷力等個人綜（zōng）合素質的全麵提高。
培養解決問題、決策和溝通能力;提升員（yuán）工的責任心;
增強工作團隊及個人的自信心;
強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通;
熔煉團隊,提升團隊戰鬥力,建立成功團隊;
挖（wā）掘個人潛能,激發員（yuán）工積極主動迎接挑戰的正麵態度;
這種訓練起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭（zāo）德國（guó）人襲（xí）擊,許多年（nián）輕海員葬身海底。人們從（cóng）生（shēng）還者身上發現,他（tā）們並不一定都是體能最（zuì）好的人,但卻都是求生意誌最（zuì）頑強的人（rén）。於（yú）是漢思等人創（chuàng）辦了“阿伯德（dé）威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船（chuán）觸礁後的（de）生存技巧（qiǎo）。戰爭結束後,www.17c（zhǎn）訓練的獨特（tè）創意和訓練方式逐漸被（bèi）推廣開來,訓練對象由海員擴大（dà）到軍人、學生（shēng）、工商業人員等群體。訓練目（mù）標也由單純體能、生存訓練擴展到（dào）心理（lǐ）訓練、人格訓練、管理訓（xùn）練等。
