擴展訓練的四不同和五特色
不同於傳統的培（péi）訓:
野（yě）外www.17c訓練借助自（zì）然地域 ,輕鬆自然（rán）的野外環境；開放接納的心理狀態（tài）；真實模擬的情境體驗；與以往不同的共同生活經曆。與傳統的室內訓練不（bú）同 .通過場地人工設施 固定基（jī）地 訓練活動 ,包括高空斷橋、空中單杠、天梯等（děng）高空項目（mù）和紮筏泅渡、合力過河等水上項目等 通過使學員親身體驗經過（guò）定向設計的情景模擬項目（mù） ,評估學員的實際表示（shì） ,流露出學（xué）員及團隊整體的優勢及問題；然後在（zài）培訓師的引導下利用團隊的共同智慧（huì）勝利找到改進的（de）方向和方法（fǎ）。
特色一：學員來扮演主角（jiǎo）
培訓的整（zhěng）個過程中，這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同。學員一直是活動的重（chóng）心，學員通過自己身體力（lì）行的活動來感（gǎn）受，並從中悟出道理。培訓師的講解都是基於所有學員回顧的基礎上展開的而不是單（dān）向的論（lùn）述。這樣的學習方式充分保證了學員的投（tóu）入水平。
特色二：遊戲蘊涵深刻道理（lǐ），小遊戲（xì）大道理.
其實這些項目中（zhōng）絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方（fāng）麵（miàn）論證，背摔”斷橋”天梯”電網”www.17c（zhǎn）訓練”所采用的活動（dòng）看上去都非常簡單。能夠對個人心裏素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性（xìng）不言自明。
特色三：體驗培訓效果與眾不同（tóng）
www.17c訓練更多意義上是（shì）針（zhēn）對態度的培訓。針對這一領域的培（péi）訓產品是非常少見的而對於企業而言，同常規針對技能的培訓不同。員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了www.17c訓練一個非常廣（guǎng）闊的生存空（kōng）間。從參訓企業得普遍反饋來看，www.17c（zhǎn）訓練對於改善團隊質（zhì）量具有非常（cháng）明顯的作用。
不同於娛（yú）樂：
但仍不同於娛樂。娛樂的一個突出特征是沒（méi）有明（míng）顯的目的解（jiě）決的心理上的某種滿（mǎn）足感。而拓（tuò）展訓練的某些項目恰恰是以克（kè）服心理障礙，www.17c訓練具備極大的趣味性。完成心理挑戰為（wéi）目標的其中更多的內容會偏重（chóng）於團隊建設這與娛樂的差異是非（fēi）常明顯的
不同於體育：
但無論是訓練目標（biāo），雖然www.17c訓練以戶外活動為載體。還是訓練手段，都與體育存在著較大的差異。體育（yù）是以身體鍛煉和競技為核心目的（de）而www.17c訓（xùn）練並不（bú）強調身體能力的貯藏與提升。與之相反，經常會有身體條件並不好的隊員（yuán）成（chéng）為一個（gè）團隊主宰的故（gù）事發生（shēng）。從訓練手段而言，www.17c訓練通常以限時完成任（rèn）務為標準，要求（qiú）團隊（duì）成員共（gòng）同解決問題，而體育訓練則主要以（yǐ）重複性強化訓練為形式。
不同（tóng）於旅遊：
這個認識是（shì）不準確的旅遊的目的往往是（shì）放鬆、開拓視野、增長（zhǎng）見識（shí）和增進感情。與（yǔ）之相對，很多人把www.17c訓練當作是一種旅遊形式。www.17c訓練（liàn）的目標（biāo）是（shì）提升個人（rén）和團（tuán）隊的（de）素質（zhì），其核心在於對參（cān）訓者的提升。從手段上看（kàn），www.17c訓練通常強調遠離喧囂、投入山水（shuǐ），有時也會引入露營、徒步等訓練手（shǒu）段，但這（zhè）種做法的目的為了給參訓者營造（zào）一種更加投入參加培訓的（de）氣氛，而（ér）不是單純為了旅遊。
特色四：參訓者情感距離被迅（xùn）速拉近（jìn）
每個小組通過培訓師的調動充（chōng）分融合，參與（yǔ）www.17c訓練的隊員通（tōng）常（cháng）被（bèi）分成（chéng）若幹個小組。活動自身由於（yú）都麵臨著挑戰，許多項目需要大家忘我合作才幹完成。這樣形成的感情就如同在軍營、學校形成的感情，其感情距離（lí）遠遠低於通常情況下社會性的朋友關係。
特色五：培訓師文武雙全
酷且博學（xué）。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，拓（tuò）展（zhǎn）訓練培訓師一直被（bèi）公（gōng）認為現代社會的陽光職業。又能在回顧教室中侃侃而談。其實，上拓培訓拓（tuò）展訓練的培訓師從（cóng）篩選到培訓都非常嚴格，具備了足夠的學（xué）曆和相關的知識（shí）背（bèi）景僅僅是一個入門標（biāo）準，少則三月，多則一年的專業化（huà）培訓保證了上拓培訓（xùn）培訓師能文能武的專業水準。
