兩（liǎng）天一夜《荒島生存》戶外訓練方（fāng）案（àn）

一、荒島餘生介紹                                                                                                 

    《荒島餘生》的項目一環套一環，從（cóng）一開始就是（shì）殺招，讓學員快速感受到無形的壓力，快（kuài）速在無形中謹慎、融合、參與，因為前期的失敗將導致（zhì）後續的艱難，就是模擬（nǐ）了人生，沒有危機（jī）感就（jiù）容易被淘汰。

      根據貴公司的情（qíng）況而設置針對銷售人員的訓練項目，在艱難與挑戰中（zhōng）尋找生存之道，在痛（tòng）苦中發現光明尋找人生的出路……

      在這短短的兩天一夜，讓您感受十年的人（rén）生，隆縮（suō）人生的經曆（lì），人（rén）生唯（wéi）有經曆無法代替、想象或（huò）假設，無論你認真還是馬虎，無（wú）論你開心還是痛苦，無論你珍惜還是無所謂，那些經曆永遠都（dōu）是你（nǐ）成長的籌碼。我們精心的設計和全新的訓練讓你一生難忘，讓你的團隊快速（sù）成長。醒覺，理清思路；經曆（lì），用心體驗；訓練，養成突破的習慣。

二、課程內（nèi）容概述                                                                                                 

      《荒島餘生》訓（xùn）練形式：所有（yǒu）的學（xué）員在（zài）確定身體健康的情況下，參與團隊融（róng）合訓練，組建團隊（duì），經過訓練項目PK獲得（dé）錢幣（bì），用錢幣購買物資，各個團隊所購買的物資將決定團隊在荒島上生存的資源，帶領收獲的物資，尋找工具穿越大海去到荒島，在荒島上互幫互組經曆血腥艱難痛苦難忘的兩天一夜。

      《荒島餘生》訓練目的：通過設置障礙,製造衝突,挑起矛盾，在惡劣的自然環境下，挑（tiāo）戰人為製造的困難，磨練學員的意誌,考驗其人性弱點以及團隊的凝聚力和戰鬥力，增強（qiáng）個人抗壓能力，曆練心智，突破常規思維（wéi），改變行為模式（shì），學會在艱難中聚集團隊的智慧發現問題解決問題……

       《荒島餘生》一幕幕難忘的情景：一個決策的（de）失誤、一（yī）次行動的失敗將導致全盤皆輸；關（guān）鍵時刻，你的（de）團隊步步維艱，舉棋不定（dìng），此刻需要（yào）一個抉擇；麵臨著生死關頭，你選（xuǎn）擇放棄還是堅持？在這裏，需要（yào）決定的是團隊和個人的生存（cún）機會，而不僅僅是簡單的合作與執行；你對（duì）隊員過度的寬容將會導（dǎo）致團隊走向深淵；在絕望中是你讓團隊看到了希望……

三、課程目標                                                                                                       

企業：居安（ān）思危，方可未雨綢繆，

      在春天與夏天之（zhī）間，思（sī）索著冬天的問題；

團隊（duì）：嶄新體驗，帶來清晰思路，

      打造鐵血團隊，鑄就卓越靈（líng）魂（hún）；融（róng）入與奉（fèng）獻

個人：要想生存，必經艱難險阻，

      遍嚐生存的壓力，人性的考驗，才能（néng）成長

四、訓練流程                                                                                                       

五、生存項目介紹及圖片展示                                                                                 

1、團隊熔煉

1、 教練接車-列隊-換服裝-放行李（lǐ）

2、 培訓師致歡迎詞-破冰開場：打（dǎ）破隔閡（hé），調整學習型心（xīn）態，激發熱情與（yǔ）鬥誌;

3、 組建團隊;

4、 團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高（gāo）昂（áng））;

一個人不合格試為團隊不合格，隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任;

2、摩爾電碼（mǎ）

形（xíng）式： 小組PK項目，每組所有成員依次（cì）進行一組電碼的部分解密行動,直到完全（quán）解密（mì）電碼,達成目標。

目的：目標分解，激烈人心，合理的分工與細致的溝通策劃，執行（háng）到位,抓（zhuā）住重點注意細節（jiē），鍥而不舍，關注成就，提高

          團隊士氣，提升執行力。

用途（tú）：1.目標分解，激烈人心，細致的溝（gōu）通策劃，執行到位,抓住重點注意細節，鍥（qiè）而不舍，融合（hé）團隊提高團隊士（shì）氣，提

             升執（zhí）行（háng）力。

           2.根據PK的（de）結果，贏取錢幣籌碼，采購物資

3、采購物資/偵（zhēn）察兵出征

采購物資

規則：1、上個項目成績（jì）決定先後購買物資的順序；

          2、每隊（duì）可以得到基本物資，但其他物資則（zé）是先到（dào）先得。

意義：1、選（xuǎn）擇就是決策，選擇結果與有限的錢（qián）幣會激發（fā）矛盾；

          2、充分體現團隊溝通（tōng）並達成共識的重要性。

偵察兵出征

形式：偵察兵前往荒島偵察登陸位置、偵察基本環境。

4、尋蹤（zōng）覓影

規則：在不同的地點尋找任務書，按照指令行動，尋找到（dào）生活島上的交通工具。

意（yì）義：1、對任務的預測及計劃周全性；

          2、明確分（fèn）工、協調和（hé）信息共（gòng）享；

          3、在（zài）探索期的團隊，會出（chū）現衝突、敵對和混亂，需要尋找方法解決（jué）問（wèn）題。

5、圈地運動

規則：1、三個隊自由組合成（chéng）兩隊，各隊（duì）圈出自己的領域；

          2、各隊協商出牌，統一亮牌PK；

          3、犯規及未能及時逃亡者做俘虜被對方隊收編。

意義：1、表（biǎo）達和傾聽對任務完成的（de）影響；

          2、隊員行動是否默契統一注定成（chéng）敗。

6、城堡爭奪

形式：地盤、人員都（dōu）是激烈競爭後的結果，事情發展總是出人意料，越挫越勇（yǒng），人多一（yī）定力量大？

7、野（yě）炊

形式：團隊合作，用有限的資源讓您（nín）的隊友都能吃飽，並預留（liú）下一餐？

8、暗訪叢林

形式：未知的恐懼、危險、困惑、饑餓、興（xìng）奮 ……

9、氣勢磅礴

形式：看日出（chū），晨（chén）練為荒島破曉

10、環島探索

形式：團隊討論準備徒步環島，麵對亂石、巨浪、懸（xuán）崖，方向決定了生存還（hái）是死亡？一段難忘的荒島旅程，荒島不再寂

          寞

11、又見炊煙

形式：團隊在環島探索的過程中就需要為自（zì）己的團隊準備食物，捕魚抓蟹，準備柴火

12、逃離孤島

形式：1、模擬的逃（táo）生情景，任（rèn）何人都（dōu）不得發出聲音，在封鎖的島上（shàng）逃出來（lái）。

          2、要求每一個人都不能拉下，哪怕是傷員；

          3、此（cǐ）項目在規定的時間沒有逃離的隊員將會“犧牲”，各隊（duì）“犧牲”的隊員重新（xīn）組（zǔ）合成（chéng）一團隊。

意義：1、信息（xī）傳（chuán）遞對（duì）結（jié）果的影響；行動不一帶（dài）來的爭吵；

          2、團隊是否進（jìn）入高效期，是否（fǒu）能完成更艱（jiān）難的任務；

          3、眼看著你的隊友就這樣“犧牲”是誰定的錯，怎麽辦？

在該（gāi）項目（mù）開始時（shí），各隊被淘汰的隊員將組（zǔ）成新的團隊參加項目訓練。

13、一線生機

規則：在（zài）不觸碰（pèng）線的（de）情況下逃出荒島。

意義：1、統（tǒng）一（yī）的目標和行為（wéi）規範對團隊績效的重（chóng）要性

          2、艱苦（kǔ）惡劣的環境中人（rén）對（duì）如何激發自我潛能

          3、不同的情緒和心態對團隊會起到不同的作用。

14、漠然回首

形式：錄像回放

15、心聲（shēng）蕩漾

形式：回憶兩天一夜的（de）經曆，暢意分享