達芬奇密碼（又名：雙解碼）
項目概（gài）述
市（shì）場變化莫測，商場風雲迭起。誰（shuí）能在千變萬化的市場中（zhōng）占據一席之地?如何（hé）打造一支高效的執行團隊?如何培養（yǎng）團隊領導者的領導力?達芬奇密碼www.17c（zhǎn）活動演繹了一個（gè）變化（huà）的市場情景，從信息收集，到科學（xué）決策，到堅決執行。從上至下考驗著一個團隊領導（dǎo）者的領導力，也（yě）考驗著這支團隊的執行能力。從放權-監控-服務-分享幾個層麵提（tí）升領導力!各團隊的隊長將（jiāng）到教練處領取任務，傳達任務和規（guī）則。在活動正式操作期間，隊長將作為觀察者在操作區。團隊成員將依（yī）次前往（wǎng）該區域，按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時最短的團隊勝出。
項目名稱：達芬奇密碼（又名：雙解碼）
項目時間（jiān）：50分鍾
項目道具：撲克牌、方桌。
項目介紹：
每個小隊前麵（miàn）的桌子上放有同花撲克牌從A到K，每小隊隊員依次上前翻撲克（kè）牌，每人每次隻能（néng）翻一（yī）張牌。翻（fān）牌的順序必（bì）須從A依次翻到K。
項目要求（qiú）：
在教練指定的時間內，按從小到大依次將桌上的撲克牌牌翻過來，各隊在相同條件下進行競爭，用時最短完成任務的小隊（duì）獲勝。
規則：
1、每個小隊的隊員要站成縱隊，項（xiàng）目開始後，在隊長的領導下，按照一定順序進行翻牌，要保持秩（zhì）序。
2、在每個小隊的正前方的不遠處放著一張桌子，上麵有我們要（yào）翻的（de）撲（pū）克牌，隊員下從規定（dìng）的起點開始到達桌子，依次進（jìn）行（háng）翻牌。
3、每隊每次隻能派出一名隊員（yuán）去翻撲克牌，且每人每次隻（zhī）可以翻一張牌，無論牌是否正確，翻完後都要馬上返回，然（rán）後下一名隊員（yuán）進行翻牌。
4、翻開的撲克牌不正確時，要把牌（pái）再扣上；當是正確時，將撲克（kè）牌正翻開。
5、活動分四輪進行，每輪牌的用時要求有所不同。
6、每輪的時間要求（qiú）如下（第一輪限時（shí）7分鍾，第二輪翻牌時間必須比第一輪各自用（yòng）時要短，第三輪用時必（bì）須比前兩（liǎng）輪各自最好成績（jì）要（yào）短，第（dì）四（sì）輪（lún）用時必須在前三輪中各自的最好成績要短）
評分標（biāo）準：
1、總分為6分。最高分6分，而（ér）後依次（cì）遞減1分。
2、牌全（quán）部翻出（chū），看誰時間短，依（yī）次積分 （6 5 4 3 2 1)分。
3、輪（lún）總分相加就是每個小組總積分
注：進行分隊時，盡（jìn）量分成偶數隊，每隊人數為10到18人。
培訓師注意（yì）：
（1）小隊為縱（zòng）列站隊（duì），每位上前翻牌的學員翻完牌後需要（yào）有持續的站在隊伍的後（hòu）麵。
（2）活動開始後用秒表計時。
注意事項：
1、在活動過程中（zhōng）學員要（yào）將身上硬物以及手機等物品交教（jiāo）練統一保管；
2、身體不（bú）適者、心髒病、高（gāo）血圧者可以酌（zhuó）情不參加；
項目計分（fèn）表：
分享與總結：
心得（dé）體會
讓員工知道服從的（de）重要性、高效的（de）協助、合理的分工，才能將任務（wù）完成得更（gèng）為出色，員工本人需清楚自（zì）己在（zài）團隊裏（lǐ）的角色，發揮自身的優勢。當工作以一種方法無完成時，應馬上能想到資源重組，爭取給企業或個人帶來效益，另（lìng）外在（zài）工作中，上司在分配任務時，每位員（yuán）工可能都有自己的想法，雖然（rán）上（shàng）級任務命（mìng）令是一樣的，但（dàn）是各位員工完成的任務結果卻往往不同，所以在接收任務時，應該清楚（chǔ）老板最終想要得到的到底是什麽亦或是老板下達命令時是否有講述清（qīng）楚明白，我們不能（néng）盲目的執行，做徒勞無益的工作。
