擴展培訓感悟之親密無間的（de）合作與榮辱與共的精神
北京國家會計學院培訓班（bān）室外www.17c訓練日（rì）。炎炎夏日的溫度似乎並沒有（yǒu）減弱培訓班學員
的熱情與（yǔ）活力。驅車來到麋鹿苑的一刻，下車時最先的感觀（guān）竟是一片寧（níng）靜大自然（rán）的相映相溶的氣味（wèi）。或
許內在（zài）心靈與（yǔ）外部環境的（de）緊密聯係一直都是人們追求的。但是，今天並非是用來感歎或傷感。隨大隊（duì）人
馬來到麋鹿苑，心裏一直期盼能夠釋（shì）放一下長期高強度工作狀態的緊張與木（mù）訥。在（zài）專業品性與人（rén）為管理
能力方麵的收獲預（yù）期也是今天的我所最為（wéi）關注的。
應該說，整整一天的瘋狂（kuáng）釋放與瀟灑讓每一個人都仿佛（fó）回到了花季年華。雖然，每一個項目都是有的放
矢的對腦力與體力的考驗和檢測（cè），但（dàn）每在回味時，伴隨記憶流動的是（shì）歡笑與輕鬆（sōng），甚至還有一絲絲的孩
子氣般的自豪與驕傲。
團隊的力量是不可小覷的。能（néng）成為一個小小團隊的（de）一分子，並能夠做出一些自身的貢獻（xiàn）與支持，是每（měi）一
個人所（suǒ）引（yǐn）以為榮的。正是由於團隊（duì）的建立與堅持，才有了親密無間的合作與榮辱與共的精神。
當隨（suí）意漫步在麋鹿苑的碎石小路上時，眼見幾隻可愛的梅花鹿輕鬆（sōng）的跑跳。梅花鹿們的身旁儼然站立著
一隻帶著高高鹿角的雄性麋鹿，傲（ào）然的樣子很是讓他的（de）同類們仰視。能成為一個成功領導者的人（rén）應該（
至少大多數（shù））也是擁有如（rú）此（cǐ）醒目的有形標誌與內在能（néng）量的。
從來都不願意承認，一個人必須永遠做（zuò）被領導者。是一種無（wú）奈與消極的綜合反應。但是，我們每一個人
在完成每一項考驗時（shí），在眾多的外來小組的競爭壓力下，領導者與每一個被領導者（zhě）的和（hé）諧與互補永遠是
那麽的珍貴。而得到的回報是成功與自（zì）豪（háo）的再接再厲。當團隊成員（yuán）之間進行著或委婉平和，或（huò）激烈高亢（kàng）
的交流與碰撞時，我們所真正看到的是一種冷靜（jìng）、客觀的反（fǎn）應與控製。
人才的意義應該是包（bāo）含了足夠的專業（yè）勝（shèng）任能力與作為領導者的（de）控（kòng）製與管理能力。這（zhè）本身是職業道德的要
求（qiú），也是不斷發（fā）展完善的動力（lì）。專業操作能力的積（jī）累與領導藝術的總結與提升，是人們在作為個體或團
隊成（chéng）員時所必須經（jīng）曆的。今天在麋鹿（lù）苑這裏享受孩（hái）童時才會有的童趣與快樂，其實是在繼續我（wǒ）們在（zài）自我
培養與完善中的必修課。
