七月感悟戶外www.17c心得體會
記得有人說過,隻有親身經曆的才(cái)是最難忘的(de),隻有親身體驗的才是最真實的(de),隻有在這種經曆(lì)和體驗中,我們才會思考那些看似簡單(dān)平(píng)凡的小問題,由此啟迪我們的思維。
而人生(shēng)又何嚐不是由(yóu)無數的經曆與體驗組成,正是這無數(shù)的經曆與體驗教會了我們如何做人、如何做事,如何尋找人生的支點,如何實現自我的價值……這次www.17c之(zhī)旅,不僅是一次新的體(tǐ)驗(yàn),在體驗式的拓(tuò)展培訓中我受益良多:
一、加(jiā)深了對“www.17c培訓”的理解
以活動為舞台,以項(xiàng)目為道具,以學員實操為推動,以培訓師為導演,以學員體驗(yàn)後的感悟為精(jīng)華。”這(zhè)是體驗式培訓即www.17c培(péi)訓的精神所在。
二、體驗感悟(wù)
兩天(tiān)的培訓不包括團隊建設在內,我們一共參(cān)與了6個項目——領導與部屬的溝通訓練、背摔、過電網、過沼澤、空中單杠、有軌電車以及逃(táo)生牆,這(zhè)其中有順利完成任務的,也有(yǒu)沒(méi)完成的。
但(dàn)我想,不論(lùn)任(rèn)務完成的結果(guǒ)如何,每(měi)個項目設計(jì)的目的是達到了的。思想與思想(xiǎng)的碰撞產生的智慧的火花讓我們每個人(rén)都成為了受益(yì)者。每(měi)次體驗過後,自己的切身體會,隊友們的感悟,教練的點評,所有這些(xiē)交匯(huì)在一起,成為了參加(jiā)這次受訓最大的也(yě)是最寶貴的收獲。
溝通(tōng)訓練”使我明白,在解決問題的過程中,溝通是很必要的,但我們(men)需要的不僅僅是溝通,更(gèng)重要的是關注溝通是否(fǒu)“有效”,明確有著(zhe)不同(tóng)經(jīng)曆(lì)、不同背景的人對同一事物的認識是否一致(zhì),在溝通的過程中是否(fǒu)有充分的“信息(xī)反饋”。
“逃生牆(qiáng)”是(shì)最讓人緊張,也最令人振奮和激動的一個項目。如果沒有(yǒu)我們的團結一致,沒有戰勝困難的決心和信心,沒有周密的計劃、組織和協調(diào),是不可(kě)能成功完成這個任務的(de)。當我們全力以赴將最後一個隊友拉上斷壁的那一刻,大家歡呼雀躍,心中充滿(mǎn)了激動與感動。
“過電網”這個項目培(péi)養了我(wǒ)們全體成(chéng)員同心協力、共同戰勝困難的決心與信心,也讓(ràng)我深切感受(shòu)到團隊目標的(de)實現需要每位團隊成員的共同努力(lì)。讓我更加懂得了為什麽“細節決定成敗”,懂得了管理過程中分工、協調、控製的重要(yào)作用(yòng)。
“背摔”讓我對(duì)“信任”、“責任”、“承諾”、“規則(zé)”這些詞語有了更真切(qiē)的理解。教(jiāo)練說,信任是一(yī)種智慧。的確,體會信任,在信任他人(rén)的同時也(yě)贏得他人對自己(jǐ)的信任,當可(kě)以信任的時候選擇了拒絕,也(yě)許會(huì)不經意間與很多機會擦肩而過。當然,信任(rèn)也是建立在一定的基礎之上的,信任的(de)建立也需要一個過程。
能得到他(tā)人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們也應當心懷感恩。而當(dāng)我們被信任時,也意味著一種責任(rèn),不要請許諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔起自己應負的那份責任。整個“背摔”項目的順(shùn)利完成還得益於完善(shàn)的製度規範,從組織的角(jiǎo)度考慮,組織目標的實現得益於組織(zhī)係統的規範與(yǔ)科學(xué)、完善的製度。
那一刻,我有想哭的衝動,我(wǒ)看到了團隊的力量是無窮的,我也看到了(le)齊心協力完成(chéng)任務後我們整個團隊所受到的鼓(gǔ)舞。這可謂是培訓中的一次(cì)***,如果這不是我們此次(cì)培訓的最後一個項目,我想這一(yī)定能夠讓我們的團隊更加團結,讓我們擁有更強的凝聚力。
在兩天的培訓過程中,“空中單(dān)杠”是唯一一個個人(rén)挑戰項目。至今仍然記得每次隊友(yǒu)們真誠的鼓勵和(hé)自己在某個瞬間閃過的內心的恐懼(jù),但是越是在(zài)困難和恐懼麵前,我們(men)越(yuè)是要更加的果決與堅(jiān)強,不能因為環境的改變而讓自己原本具(jù)備的能力被淹沒,空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞,麵對困難,麵對壓力,我沒有退(tuì)縮,我可以和別人一樣,做到更好。
分享(xiǎng)體驗時,教練(liàn)談(tán)到“心裏暗示”,舉了很多例子,講(jiǎng)了很多道理,給我的啟發很大。我想,以後我會更加從容得麵對(duì)各種突如其來的困難與挑戰。
今天是2010年(nián)7月21日,參加建行(háng)新員工www.17c培訓歸來已經有一段時間了,可時間的推延絲毫沒有抹去(qù)在寧(níng)波受訓的點滴經曆與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天www.17c培訓(xùn)的全過程,依然記憶猶新。
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