團隊執行力遊戲《急速60秒》心得（dé）體會和感悟

急速60秒活動的形式是主要是（shì）由1-30不按順序排列的數字牌圍成直（zhí）徑約2米的（de）圓圈，數字30的（de）小夥伴站在最中間（jiān）。每（měi）組團隊按順序從1到30，圍在圈外麵打數字牌，不能錯（cuò）漏，不能說（shuō）話，時間（jiān）最短的團隊最終取得勝利（lì），教官要求在我們4組中最少有1組（zǔ）9秒內完成才算（suàn）完成任務，並挑戰成功，否則的（de）話，全部成（chéng）員都要受到處罰。我們深知責任重大，任務艱巨，所以我們每次都（dōu）非常努力，認真履職盡（jìn）責，調整好自己的心態，全（quán）力以赴，經過多次的努力，最終（zhōng）成績由原來的40秒，到30秒，再到10秒，最（zuì）終最快時達（dá）到了8.16秒。可以說完全挑戰成功了，也完成了教官交給我們的任務，最後所有人員都免受處罰，大家興高采烈，臉上掛滿了笑（xiào）容。同時，我們也在這個www.17c訓練活（huó）動中感受到了隊友門團結協作、認真負責、勇（yǒng）於擔當的精神（shén），挑戰成功後，我們的自豪榮譽感倍（bèi）增。

這個活動（dòng）也給我們很大啟發，就像工作中，如果工作中某項（xiàng）指標沒有按時完成的話，同樣也會受到相應（yīng）處罰，或者是物質上的或者是精神上的，同時（shí）也會影（yǐng）響到團隊、項目的進度，甚至是（shì）公（gōng）司的進度、排名和（hé）榮譽，但是我相信隻要通過團隊成員（yuán）們全心合力協作，必然會取得成功。

通過這次急速60秒的野外www.17c訓練活動，使我深刻認（rèn）識到：團（tuán）隊是一個整體，團隊的成績就是所有團隊成員個體成績合力（lì）的結果（guǒ），隻有個體齊心合力，團隊才能取得優（yōu）異的成績。同（tóng）時，個體（tǐ）的成績也是個（gè）體眾多事件中合力的結果。就像我們做的功過格遊戲一樣，有功的一項打上正分數，有過的一項打上負分數，大功打（dǎ）上（shàng）大（dà）的正分數，大過打上大的負分（fèn）數，這樣就可以充分調動（dòng）團（tuán）隊中每（měi）個個體的積（jī）極性，使他們全心全意做好本（běn）職工（gōng）作，努力為團隊的成（chéng）功貢獻自己的力量。這同時也與年終或者各項考核指標一樣，項目最終的成績排名就是這些事件分數的共同合力的結果（guǒ）。而事件又可以分類，比如言行舉止的分數。言行（háng）舉止其實就（jiù）是由起心動念（niàn）所驅動、所決定。如果每個人念念為團隊、為項目著想，那麽團隊也是（shì）積極向上的，無比強大的、戰無不勝的。所以起心動念很重要、是根本，因此，我們常（cháng）常說態度決定一切，態度是第一位，態度是（shì）驅動一個人言行舉止的根本動力和源泉。每個人在工作中（zhōng）都要以（yǐ）身作則，方能（néng）服眾，凝聚起大家的力量，把每一事件盡（jìn）可能的（de）做好，不僅（jǐn）要打成（chéng）正（zhèng）分（fèn）數，而且要成為最大的正分數（shù），那麽合力（lì）就會沿著目標（biāo）穩定前行，實現最圓滿的結果。

同時，在工作中如果行有不得，也要反求自己。當事情或者自己的目標不能達（dá）成願望的時（shí）候，也不要怨天尤（yóu）人，要回過頭（tóu）來（lái），從自己（jǐ）的態（tài）度、思想、語言和行（háng）動等方麵分（fèn）析（xī）和尋求（qiú）造成這種結果（guǒ）的原因，從而改變自（zì）己，改變工作，最（zuì）終如願以償。在項目團（tuán）隊工作中，如（rú）果沒有達成目標時，我們常常會明辨原因、事件和對（duì）待人、事、物的態度。中國古代就有許多這樣的名言，就像論語（yǔ）中（zhōng）的，子曰：眾，惡（è）之，必察焉;眾，好之，必察焉。“孔子說：一切現象，當被認（rèn）為是惡的就會（huì）被厭惡。對此，必須擯棄一切厭惡。當被認為是好的就會（huì）被喜好。” 因此，做任何事（shì）情（qíng），無（wú）論是否成功，都要從（cóng）心態上（shàng）找出（chū）原因，分析問題，提出應對方法並有效實施，再觀察結果，通過不斷的優化提升（shēng），如此往（wǎng）複循環。最終使項目團隊成績不斷提升，同時也（yě）不斷提升個人的能力。

最（zuì）後，感謝七維卓越www.17c教官、隊友、以及（jí）相（xiàng）關（guān）工作（zuò）人員，有各位的關心支持、尊尊教誨和全力拚（pīn）搏，各項工作才能圓滿完成，而我們團隊挑戰的最高目標才能得以完美實現。還要鄭重的感謝公司為（wéi）我們提供如此有意義的活動的（de）機會。