新員工（gōng）www.17c訓練心得體會
我們（men）都（dōu）是（shì）公司的新員工，這次公司（sī）想（xiǎng）組織我們（men）開展了為期一天新員工（gōng）www.17c訓練，要我去（qù）選擇一家靠譜的公司來開展，正好（hǎo）朋友推薦了深圳七維卓越www.17c訓練（liàn）公司，我（wǒ）約他們過來當麵聊了下，發現他們還是很專業的（de），而且（qiě）很多（duō）知名企業都是他的合作客戶，並且www.17c培訓方案是了解我們團隊實際情（qíng）況進行製定的，而不是跟我去年合作的公司一樣套用模板的，基於這些原（yuán）因，我馬上就選擇了深圳七維卓越www.17c。
本來預計是10月份開展的，到時為了配合大家的時間，確定的www.17c時間定了又改，不過（guò）七維卓越銷售人員絲毫沒有表現出不（bú）耐煩，一直在配合（hé）我這邊的變化，最（zuì）終www.17c訓練在12月20日順利完成，通過這一天的www.17c我總結出了以下收獲（huò）。
1、管理人員一定要以身（shēn）作則，在www.17c訓練沙（shā）場（chǎng）點兵項目中，有三種角色，一種是司令員，一種是指揮官，一種是士兵，隻有司令員（yuán）可以說（shuō）話，並下達命令給士兵（bīng），而士兵全程是蒙（méng）著（zhe）眼睛（jīng）的，他隻能根據司令員的指揮去撿水球攻擊對手，指揮官是可以看見戰場裏的情況的（de），但他隻能用（yòng）手（shǒu）勢進行指揮，www.17c教練給的指令是不能破壞規則，否則（zé）成績（jì）無（wú）效，到時（shí）有一個（gè）小（xiǎo）組的指揮官卻破壞規則，在打手勢（shì）的同時故意發出聲音，從而（ér）獲得勝利，導致他們那小組都沒有去按照規則進行了，雖然最終獲得（dé）了勝利，到時教練卻判定他們的成績無（wú）效，最後他們也認識到錯誤，其實司令員就相當於團隊的管理（lǐ）人員，如果連管理人員都不遵守規則，那（nà）麽下麵的（de）人員更加不會去遵（zūn）守（shǒu）規則了。
2、平時在工作中每個部門都是獨立（lì）的（de），以（yǐ）前總覺得把自己部門的事做好就可以了，通過這次www.17c訓（xùn）練（liàn）發現其實每個部門都是相關聯的，一（yī）定要學會相互配合，相互（hù）支持，這樣的話。你會發現工作效率反而會高很多（duō）。
