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真人cs+www.17c一天方案

發布人:www.17c訓練   發表(biǎo)時間(jiān):2022-03-15

 一、野戰www.17c培訓流程:

時間

行程

1天

07:50

豪華大巴(中巴)到達指定接送地(dì)點

08:00-09:00

集合出發,車(chē)赴www.17c基地

09:00-12:00

團隊熔煉:破冰(bīng)分組、團(tuán)隊建設、團隊展示

團隊野戰項目:叢林對攻

團隊野戰項目:奪旗(qí)戰

12:00-13:00

午餐(十人一(yī)圍,9菜一湯)

13:00-18:00

場地團隊挑戰項目:健球

場地團隊挑戰項目:達芬奇密(mì)碼

場地團隊挑戰項(xiàng)目:女皇圈

總結與分享

18:00-

返程

 

二、野戰www.17c培訓項目介紹及圖片展示:                                                                      

1、團(tuán)隊熔煉:

A、培訓師致歡迎詞-破冰開場:打破隔(gé)閡,調整學習型心態,激發(fā)熱情與鬥誌(zhì);

B、組建(jiàn)團(tuán)隊;

C、團隊展示:嚴格(gé)的評分標準(100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂);

一個人不合格試為團隊不合格,隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任;

 

2、叢林(lín)對(duì)攻(gōng)戰

項(xiàng)目簡介:在叢林複雜的環境中(zhōng),一方主攻,一方主(zhǔ)守,兩方主帥鬥(dòu)智(zhì)鬥謀(móu),兩軍隊員鬥力(lì)鬥(dòu)行,看哪隊在規定時間內全殲對方(fāng)!再進(jìn)行第2輪的攻防角色轉換(huàn),以使雙方有不同的體驗(yàn)。

項目(mù)目標:對不確定環境的預判能力根據團隊目標(biāo)進行組織(zhī)和運用資源的能(néng)力根據此(cǐ)任務達到對團隊初步(bù)了解和整合的目的

 

3、奪旗戰

項目介(jiè)紹:在戰場上,旗幟便是勝利的(de)象征。兩(liǎng)隊的(de)大本營各有(yǒu)一麵(miàn)自(zì)己的旗(qí)幟(zhì),要求隊長(zhǎng)既要在規定的時間內派出突擊隊員(yuán)去搶奪對方的旗幟(zhì),同時也要(yào)派重(chóng)兵守護自己的旗幟。因此,整個戰役時要求有攻有(yǒu)守,攻守兼(jiān)備

項目目標(biāo):如何快速(sù)形成競爭優勢;在不利的形勢下(xià)如何扭轉不利(lì)局麵快速反應與應變

 

4、健球

特點:Kin-Ball是一項新奇的運動,擁有傳統團建無(wú)法具備的特性、獨特的比賽規則、萌趣的運動裝備、超高(gāo)的協作體(tǐ)驗、有趣的智謀較量、極低的入門(mén)要求

優(yōu)勢:場地設備要(yào)求簡單、可參與人員數量多、運動傷害(hài)風險降低(dī)、對參與者吸引力高、這是成為優秀(xiù)團建項目的天然條(tiáo)件

關於發球

通常三人持球,一人發球,發球瞬間所有(yǒu)人必須觸碰球。

發球之前必須喊“omnikin+顏色”的口號。

發球方需喊,除了本隊之外,分數最(zuì)高的隊。

發球時一個人不能連續發球。

關於防守

接球方在球(qiú)落地之前,可以利用身體任何部位接球。

防守隊伍成功抄到球,就成為進攻隊伍。

接球後可以拿球移動或(huò)傳球。

主(zhǔ)要犯規

1 在接(jiē)觸地麵(miàn)之前無法接(jiē)球。

2 在接觸(chù)球時擊球出(chū)界。

3 以向下的軌跡擊球。

4 擊球(qiú)不到(dào)1.8米(60英寸)。

5 並非所有球(qiú)隊的球員都與球接(jiē)觸。

6 在喊顏色期間出錯(錯誤的顏色,多位球(qiú)員說話等)。

 

5、達芬奇密碼

項目道具:撲克牌、方桌。

項目簡介:每個小隊前麵的桌子(zǐ)上放(fàng)有同花撲克牌從A到K,每小隊隊員依次上前翻撲克牌,每人(rén)每次隻能翻一(yī)張(zhāng)牌。翻牌的順(shùn)序必須從A依次翻到K。

項目要求:在教練指定的(de)時間內,按從小到大依次將桌(zhuō)上的撲克牌牌翻過來,各隊在相同條件下(xià)進行競爭,用時最短完成任務的小隊獲(huò)勝。

 

 

6、女皇圈                  

項目簡介:所有學員圍成一個圓圈(人數越多(duō)越好),前一個學員坐到後麵學名的(de)腿上,可以小隊為單位進行PK,按堅持時間做比拚,也可以所(suǒ)有學員一起(qǐ)圍成(chéng)一個大(dà)圈圈,每個圓(yuán)圈(quān)可以留出1到2人以便圍成圓圈的隊員堅持不住的時候可以提供幫助。該項目是體現團隊的力量。

項目目標:1、怎樣將內耗降到最低;2、想(xiǎng)要坐的舒服,前提是自己要先做一把好的“椅(yǐ)子”;3、培養(yǎng)團(tuán)結一致、共同克服(fú)困難的精神;4、有時成功(gōng)和失敗隻差(chà)一小步,戰(zhàn)勝別人之前先戰勝自己;5、相互激勵是團隊成功的客觀條件。

 

7、總結與分享

項目簡介:每個隊派代表展示小組總結的成果;培訓師對培訓活動的總結;評估培訓(xùn)效果 

項目目標:經驗(yàn)分享,理論總結 ,樹立“大團隊”觀念,團隊氣氛(fēn)再一次達到高潮(cháo),評估培訓效果

 


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