兩天一夜www.17c訓練心得體會-康拓（tuò）普

發布人:www.17c訓練發表時間:2020-04-28

雖然隻是兩（liǎng）天的www.17c訓練，也讓我收獲甚多。這次（cì）www.17c培訓之後，通過這些www.17c活動項目我領悟到了自己的不足之處，總（zǒng）結了這次（cì）www.17c（zhǎn）培（péi）訓中的感悟和收獲：

團隊合作：

　　兩天的www.17c中，幾乎所有的www.17c項（xiàng）目都在體現團隊合作的（de）重要（yào）性。做穿越電網這個項目的時候，必須靠（kào）團隊（duì）的齊心協（xié）力才可以度過。七巧板項目，是考驗團隊能否合理的利用現有資源，相互配合，互相溝通的能力。七巧板項目中，隻是靠小團隊的力量是不可以完成既定目標（biāo）的。隻有大團（tuán）隊相互配合，相互合作才能完成任務（wù）。

領導力的作用不容忽視（shì）：

　　www.17c中每一個項目都顯示著領導力的重要性。有能力的領導（dǎo）會最大（dà）的（de）利用現有資源，挖掘每（měi）個夥伴的長（zhǎng）處和（hé）能力，將其放到合適的位置，隻有這樣（yàng）才可以使團隊力量得到最大（dà）優化。要能看到差異，同時容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補（bǔ）短做最大優化（huà），在（zài）差（chà）異中打造完美的團隊。

團隊融洽的關係：

　　在www.17c時，被分成兩組，在相互（hù）PK的時候，我們這組不時會落後（hòu），落後時一些成員會有些埋怨。可能大家都太（tài）急了，過於在乎輸贏，然後才會有牢騷。但是（shì）我認為，彼此（cǐ）信任、彼此鼓勵（lì）比相互（hù）批評、指責更（gèng）有利（lì）於形成團隊精神，更容（róng）易達成團隊（duì）目標。在一個團隊，彼此埋怨是很（hěn）忌諱的，如果這樣大家就會不一條（tiáo）心無法形成合力。過程中的輸贏（yíng）不重要，關鍵是（shì）要總（zǒng）結失敗經驗，吸取教訓，之後團結一致努力改（gǎi）善，最（zuì）後才能達到最終勝（shèng）利。凡事不（bú）能隻計較得（dé）失，更重要的是事情發生之後要總結經（jīng）驗。

必須信（xìn）任團隊：

　　在“穿越電網”這個www.17c訓練項目中我開始也是不（bú）太相信我們所有人都可以（yǐ）順利通過。但是我們（men）最後還是成功了。個人力量是（shì）有限的（de），團隊的力量是無限的。既然我們選擇加入團隊，我們就應該完全信任團隊。相互提防會讓團隊就如同散沙，效率低（dī）下。大家如果都相互信任，相互支持，會（huì）提高工作（zuò）效率，在這個團隊中（zhōng）工（gōng）作也會感到快樂很幸福，有安全感。

有效溝（gōu）通是效率的前提（tí）：

　　在盲人摸象和挑戰99秒這兩個www.17c項目中，由於缺乏有效的溝通，我們小隊的兩個（gè）項目目標都沒有完成。其實（shí），如（rú）果項目開始之前（qián），我們能提高有效溝通的能力。相信這兩個項目我們是可以成功的（de）。在相互溝通的時候，團隊成員要提供有效的信息，就像培訓師所說，不能隻“溝”，沒有“通。在工作中，我覺得這點尤（yóu）其重要，有時候兩個部門之間需（xū）要溝（gōu）通。但是往往達不成（chéng）共識，隻是在無盡的交流，但沒有結果。溝通是一座橋梁，完美的溝通，就會有完美的結果（guǒ）。這也是我們在（zài）工作中必須需要提高的。

相關標簽:

兩天一夜www.17c訓練心得體會-康拓（tuò）普

更多內容