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創意盒子
發布人:拓（tuò）展訓（xùn）練 發表時間:2014-06-26
www.17c項目背景
七（qī）維卓越打（dǎ）破常規www.17c項目格局（jú），在這是一個創新類的www.17c項目，七維卓越把創新細分成了創意——創造——創收三個不同階段，項目（mù）設計圍（wéi）繞（rào）創新過程中的“破”“立”“收”三個不同環（huán）節，用“盒子（zǐ）”作為項目道具，開發出了具有全新體驗的www.17c項目（mù）。
www.17c項目介紹
每個參訓小組都將得到12-15個盒子，每個小組隻能利用這些有限的資源，建好一個完全封閉的盒子（zǐ），並將本小組所有參訓學員全部裝進這個盒子裏（lǐ）麵。
www.17c項目特點
視角：該www.17c項目針對創新（xīn）結果，不是隻是從創新單純思維角度出發，而（ér）是更加關注於創意本身、創造到創收轉換。體驗：將創新的神秘性、多樣性、變化性、競技性等有機的結合，體力與智力相互體現，提供了最好的體育效果。
模塊（kuài）性強：項目全過程分為創意（yì）、創造、創收三個不（bú）同（tóng）階段，隨著體驗的實施，將每一個階段的（de）體驗詳細地展開。
項目解決哪些（xiē）問（wèn）題
1、團隊回避挑（tiāo）戰，創新意識差，墨守陳規；
2、團（tuán）隊管理者（zhě）滿足現狀、不思（sī）進取；
3、團隊管理者不善於激勵團隊成員。
www.17c項目目標
1、增強全體參訓人員的（de）創新意識；
2、以結果出發，推（tuī）動創意的實現（xiàn），增強團隊的創造能力；
3、有（yǒu）機融（róng）合個（gè）人、團隊、結果建立創意-創造-創收的創新理念；
4、理解個體在創新團（tuán）隊中的位置，建立和諧創新團隊文化；
5、理（lǐ）解個體在創新團隊中的位置，建立和諧創新團隊文化；
