www.17c不隻是一（yī）種訓（xùn）練（liàn），是體（tǐ）驗下的感悟，是震撼下的理（lǐ）念
www.17c訓練（liàn）活動。通過參加www.17c訓練活動，我的身心得到了鍛煉，雖然訓練是幸苦的，但是我們都信（xìn）心十足，勇於表現，團結友愛，個人能力得到了充分的（de）發（fā）揮，圓滿完成（chéng）了訓練任務，在我的人生（shēng）中留下了難望的記（jì）憶（yì）。
通過這次活動，結合平時（shí）的工作（zuò），我覺得有以下幾點體會：
1. 團隊的力量是無窮的。
在訓練中，我們取得（dé）良（liáng）好成績，得益（yì）於團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個個集體（tǐ）項目，我們手拉手心連心（xīn），充分（fèn）發揮集（jí）體智慧，個人的力量都有效發揮（huī）出來了。但我們在平時的工（gōng）作和生活中（zhōng），由（yóu）於處在一個相對比較封閉的圈子裏，沒有如此強烈的集體感，也就沒有這樣強烈的必勝的信（xìn）念。所以團隊的能力發展起來就會大打折扣。組織管理（lǐ）者要合理設置團隊的目標，並（bìng）采取有效的激勵措施。
2.個人（rén）習慣如何融合到集體的（de）生活中來。
我們的集體是臨時組（zǔ）建起來的，每（měi）個人都有不（bú）同的生活習慣、愛好、長處（chù）和短處，這（zhè）些習慣，有些有（yǒu）利於團隊，有些有害於團隊。所以我們（men）要正確區分工作時（shí）間和休息時間，個人時間和（hé）團隊時間，不要把（bǎ）生活（huó）中的不良習慣帶到工作中來，積極、快速的轉換自己的角色（sè）和狀態準確定位，服從安排，揚長避短，樂於（yú）奉獻。
3. 競爭機製的建立和隊伍（wǔ）建設的重要性。
在我們的生活中，競爭無所不在，我（wǒ）們可以感受到工作過程中，來自方方麵麵的競爭，但是我們很多時（shí）候忽略了公（gōng）司內部的競爭。內部競爭機製（zhì）的建立和完善是（shì）公司（sī）保持活力（lì）和積極向上的保證。通過這次活動我們看出，為了完成任務，取得勝利，就必須合（hé）作，必須建立團隊。但不是有了團隊就萬（wàn）事無憂了，一個有競爭（zhēng）力的團隊，要有（yǒu）完（wán）善的組織體係、要領導有力、分工明確，要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
4.正確的決策、強（qiáng）有力的執行就會實現目標。
一個團隊在有效設置目（mù）標後，隻有充（chōng）分發揮大家的智慧（huì），才會形成正確的決策。從群眾中來（lái），到群眾中去，這在我們（men）飛鷹公司隊的每次決策中都完美地（dì）體現出來了。所以我（wǒ）們很快能夠抄到完成任（rèn）務的（de）有效的、科學的方法。正確的決策需要強有力地執行，大家一切行動聽指揮（huī），擰成一股繩。執行過程中協（xié）調和反饋也相當重要，平時工作中，目（mù）標製定了，但分配下去就沒有了（le）下文了（le），沒有及時地總結、反饋、鞏固成果，所以往往收（shōu）效不大。如何解決（jué）執行難（nán）的問題是每個（gè）成（chéng）員應該認（rèn）真（zhēn）思考的問題。
5.我（wǒ）們如何麵對（duì）平凡的（de）生活（huó），充滿激情地去完成工作。
我們發現，在集體遊戲活動中，我們幹勁十足，完成任務（wù）又快（kuài）又好，但一旦回到工作崗位（wèi）上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難（nán）說還能夠把自己的精神調節到最佳狀態，滿懷激情，全力以赴去過好每天的生（shēng）活、完成好手頭的工作任務。講老實話，要突破自己（jǐ）、改變自（zì）己很難，但如果不突破，重複同樣動作，隻會得到同樣的結果。所（suǒ）以我（wǒ）們要每天有所改變、有所進步，在工作中同樣做（zuò）到最（zuì）好（hǎo）。
www.17c訓練是結束了，正如訓練前培訓老師（shī）所講的一樣：www.17c不隻（zhī）是（shì）一種訓練，是體驗下的感悟（wù），是震撼下的（de）理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都會從www.17c中（zhōng）得到了或多或少（shǎo）的啟發，但我們是否能真正把www.17c中的（de）精神運用到實際工作（zuò）中去，能真正把在www.17c中得到的啟示運用到工作和生活的（de）困難當中，還需要一個（gè）更長的磨練（liàn）時間，我們隻有堅定信念，不斷地磨練自己的意誌（zhì）品質（zhì），才能不斷發展，向著人生的（de）更高目標前行。
