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心與心的交流智與力的比拚的心得體會(huì)

發(fā)布人:www.17c訓練   發表時間:2011-09-14


心(xīn)與心的交流  智與力的比拚 

    那(nà)可真是一次心與心(xīn)溝通的曆程,在那麽一個令人有所(suǒ)感悟的日子裏——5月10和11日,我們市委黨(dǎng)校第47期科(kē)級班同學

一行40餘人,在老師的帶領下,來到位於秀洲區王店鎮聖萊特農莊的聚(jù)寶灣生態園www.17c訓練基地,接受我們(men)入學後的新生(shēng)拓

展訓(xùn)練活動。雖然隻有短短的二天時間(jiān),但給予我的啟發和體驗卻(què)是一筆永久(jiǔ)的精神財富。

    我們一到(dào)基地,就開始了培訓前的熱身。熱身的內容(róng)是分小隊,給所在的小隊命名、設(shè)計隊徽、隊訓,選出隊長和秘書

等。我們的小隊把自己命為“亮劍隊”,並以“勇者無敵,亮劍必(bì)勝”作為我們的隊訓,在全隊齊聲高喊隊訓時(shí),我真切地

感受到了集體的力量,我一定要融入這個臨時集體並為全隊最終取得勝利作出自己的努力。  

    在先後(hòu)進行的七個項目中,我感觸最深的倒不是那些高空刺激項目,因為那些項目主要是戰勝自我,挖掘自身的潛能(néng),

其實(shí)難度並不大,我們隊也完(wán)成得很好。我們第一個“卡殼”的(de)項目是“孤島求渡”。由於我們沒有認真仔細地審查任務書

,致使我們把時間都浪費(fèi)在做題目及想辦法不讓雞蛋從空中落地(dì)時破裂上了,甚至當我們做完了這些並不重要的工作時還(hái)待

在原地茫然地看著我(wǒ)們的另外兩個小組在無助地浪費時間,最後還(hái)是我們“島”上的一名隊員不慎“落(luò)海”被教練送到了“

盲人島”才算最(zuì)終完成(chéng)了任務。從這個項目中我(wǒ)們認識(shí)到了不夠主動、不夠仔細,導致溝通不夠致使完成任務(wù)變得困(kùn)難。

    接下來的訓練項目叫“盲人方陣”,在這個項目上(shàng)我們(men)及時吸(xī)取了“孤島求渡”的教訓,每個隊員都很主動地想(xiǎng)辦法,

但這時問題又(yòu)出來了,在如何擺(bǎi)出正方形的問題上大家比起了嗓子,有數(shù)繩(shéng)子數量的、有用手臂丈量繩子(zǐ)長度的、有對折繩

子的……最後終於達成共識,並迅速組織實施,用了不到一半的時間完成了該任(rèn)務。在此過程中,我們體會到了強有力的領

導、合理(lǐ)計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格(gé)執行對我們完成集體任務是多麽的重要。

    這次www.17c訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總(zǒng)結起來,有以下幾點:

    1、要處理好強有力的領導與民主的關係。一個(gè)團隊首先必須要有一個強有力的領導(dǎo)為凝聚整個團隊,否則這(zhè)個團隊將隻

能流於形式(shì),但領導者必須要善於聽(tīng)取下屬的意見,這樣才能保證做出決策的(de)正確性。並在此基(jī)礎上製定出規(guī)則,明確各個

崗位的職責,分工合作,這樣整個團隊才有戰鬥力。在做集體(tǐ)www.17c項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時

間稍長,便按耐(nài)不住,跳將出來,指揮一下,影(yǐng)響了其他同誌才智的發揮,也造成了局麵的混亂(luàn)。

    2、要處理好計劃、實施和檢查的關係。先靜下來討論論證方案後再開展行動,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道(dào)理。在做

“穿越電(diàn)網”項目時,大家(jiā)能根據每個人的特點先統一製訂出分配方案,確定穿越(yuè)順序並最後一舉通(tōng)過;在“盲人方陣”項

目中,我們最後還按要求重新檢查了一遍,確保(bǎo)了最後任務(wù)的完滿完成,這些都說明處理好這三者關係的重(chóng)要性。

    3、要處理好個體和(hé)集(jí)體的關係。在經曆過這(zhè)些項目後,我深深(shēn)地感(gǎn)到個(gè)人的力量是多麽的渺小,集體的力量是多麽的偉(wěi)

大。一個體重150多斤的人可以在集體的幫助下平(píng)穩地穿越離地1米高的一個“電網(wǎng)”孔,而他自己穿越2倍大並(bìng)離地很近的(de)孔

卻要“觸(chù)電”,這正是(shì)集體的(de)力(lì)量。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格(gé)特點、生活習慣、喜好、長處和

短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,要把個人習(xí)慣服從、融

合到集體的生活中來(lái)。個(gè)體要積極、快速的轉換(huàn)自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為(wéi)了完成(chéng)團隊的任務,我們必須

遵守紀律,團(tuán)結協作,揚長避短,甘於奉獻。

    4、要處理好平淡和激情的關係(xì)。我(wǒ)發現,在集體遊戲活動中,我的幹勁十足,都能積極進(jìn)取,完成任務又快又好,因為

這很新鮮有趣。但一旦回到工作崗位上,一旦生活重歸(guī)平靜、平凡,我很難說還能夠把自己的精神調節到最佳狀(zhuàng)態(tài),充滿激

情、全力以赴地去完成手頭的工作任務。老實說,要突破自己(jǐ)、改變自己(jǐ)很難,但如果不突(tū)破,重複同(tóng)樣的動作,隻會得到

同樣的結果。所以如何在每天的往複的生(shēng)活中有所改變、有所進步,在平淡中(zhōng)找(zhǎo)出(chū)新(xīn)的(de)興奮點,把工作做到最好,這也是需

要常常思索的問題。
 


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